- Garantir o cumprimento do planejamento de manutenção, visando assegurar a confiabilidade de equipamentos que fazem parte do parque industrial da área, sendo: sistemas de bombeamento, sistemas de ventilação, atualizações de frentes, equipamentos e cominação (britadores e moinhos), peneiras, transportadores, sistemas de tubulação e etc.
- Acompanhar e gerir os dados de performance incluindo manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos e equipe;
- Garantir a inserção das ordens de trabalho corretivas e preventivas no sistema IFS;
- Prestar orientações técnicas aos contratados quando ao preenchimento das ordens e realizações de serviços;
- Realizar conferência e liberação de medidas de contratadas;
- Realizar gestão de contratos conforme padrões e procedimentos Aura Apoena;
- Monitorar o cumprimento e conclusão das ações relacionadas a SSMA no sistema de gerenciamento SIGA;
- Manter atualizado o portifólio de indicadores da área e respectivos custos;
- Realizar análises técnicas nas áreas de infraestrutura de mina e obra civis, conforme demanda e recomendar serviços, ações ou melhorias para execução;
- Atuar como facilitador direto na gestão da organização e provimento de recursos para as áreas clientes, infraestruturas industrial e obras civis.
- Formação completa em Técnico em Mecânica;
- Formação no curso superior - preferencialmente em Engenharia Mecânica/Produção;
- CNH B;
- Desejável experiência em plantas de processamento de ouro;
- Experiência prévia com coordenação e supervisão de equipes técnicas.
Supervisor de Mecânica - Pontes e Lacerda, Brasil - Aura Minerals Inc
Descrição
JOB DESCRIPTION
Nosso propósito é o de encontrar, minerar e entregar os minerais mais importantes e essenciais ao planeta, que permitem ao mundo e à humanidade criar, inovar e prosperar. Para isso temos uma visão sobre a mineração em termos completos – pensando holisticamente e de maneira sustentável sobre como nossos negócios impactam e beneficiam cada um de nossos stakeholders: nossa empresa, nossos acionistas, nossos funcionários e os países e comunidades em que atuamos.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
ADDITIONAL INFORMATION
A Aura é focada na mineração em termos completos – pensando de forma holística sobre como seus negócios impactam e beneficiam cada um de nossos stakeholders: Nossa companhia, nossos acionistas, nossos funcionários e os países e comunidades que atendemos. O que nós chamamos de Mineração 360°. A Aura é uma empresa focada no desenvolvimento e operação de projetos de ouro e metais básicos nas Américas. Os ativos produtores da Companhia incluem a mina de ouro de San Andres em Honduras, a mina de ouro Ernesto/Pau-a-Pique no Brasil, a mina de cobre, ouro e prata de Aranzazu no México. Além disso, a Companhia possui mais dois projetos de ouro no Brasil, Almas e Matupá, e um projeto de ouro na Colômbia, Tolda Fria. Hoje, a empresa emprega mais de 3 mil pessoas nas Américas. O sucesso contínuo de nossa estratégia de crescimento depende do talento e experiência de nossos funcionários e da capacidade de atrair e reter pessoas altamente qualificadas. Se você estiver interessado em ingressar em uma empresa dinâmica e orientada para o crescimento, esta é a sua oportunidade.
Faça parte do nosso time
A Aura é focada na mineração em termos completos – pensando de forma holística sobre como seus negócios impactam e beneficiam cada um de nossos stakeholders: Nossa companhia, nossos acionistas, nossos funcionários e os países e comunidades que atendemos. O que nós chamamos de Mineração 360°. A Aura é uma empresa focada no desenvolvimento e operação de projetos de ouro e metais básicos nas Américas. Os ativos produtores da Companhia incluem a mina de ouro de San Andres em Honduras, a mina de ouro Ernesto/Pau-a-Pique no Brasil, a mina de cobre, ouro e prata de Aranzazu no México. Além disso, a Companhia possui mais dois projetos de ouro no Brasil, Almas e Matupá, e um projeto de ouro na Colômbia, Tolda Fria. Hoje, a empresa emprega mais de 3 mil pessoas nas Américas. O sucesso contínuo de nossa estratégia de crescimento depende do talento e experiência de nossos funcionários e da capacidade de atrair e reter pessoas altamente qualificadas. Se você estiver interessado em ingressar em uma empresa dinâmica e orientada para o crescimento, esta é a sua oportunidade.