Empregos atuais relacionados com Especialista em Diversidade, Equidade e Inclusão - Líder de Cultura Organizacional - Rio de Janeiro - Msf - Escritórios

  • Saint-Gobain

    Analista De Cultura Organizacional

    há 2 dias

    Saint-Gobain Rio de Janeiro

    Área de Atuação: Recursos Humanos · Perfil Necessário: · Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Comunicação ou Engenharias. · Espanhol (Requerido), Inglês (Desejável). · Diferencial: Experiência com Transformação de Cultura Organizacional. · Prin ...

  • GLOBAL TECH HOLDING PARTICIPACOES & INVESTIMENTOS LTDA

    Coordenador de cultura e gestão do conhecimento

    há 3 dias

    GLOBAL TECH HOLDING PARTICIPACOES & INVESTIMENTOS LTDA RIO DE JANEIRO

    Responsável por coordenar atividades de gestão do conhecimento, indicadores de desempenho e cultura organizacional da BKOpen. Promove a disseminação de boas práticas e desenvolvimento de talentos. Implementa processos que potencializam inovação e eficiência operacional. · Gestão ...

  • Montreal Oficial

    Analista de Gestão do Clima Organizacional

    há 2 dias

    Montreal Oficial Rio de Janeiro

    Analista de Gestão do Clima Organizacional · Desenvolva uma cultura organizacional forte conduzindo pesquisas para avaliar a satisfação e engajamento dos funcionários. · Tarefas Principais: · Para alcançar esses objetivos, é fundamental desenvolver uma visão clara da situação atu ...

  • Orizon

    Analista De Desenvolvimento Organizacional Ii

    há 6 dias

    Orizon Rio De Janeiro

    VAGA: ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL II - OPORTUNIDADE HÍBRIDA · DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL · Nossa área de Desenvolvimento Organizacional busca contribuir para o desenvolvimento dos nossos colaboradores através de uma cultura respeitosa, colaborativa e de aprendi ...

  • Montreal | Tecnologia e Inovação

    Analista de gestão do clima organizacional

    há 3 dias

    Montreal | Tecnologia e Inovação RIO DE JANEIRO

    Requisitos da Vaga · Graduação em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas afins. · Experiência anterior nas atividades de Gestão de Clima Organizacional. · Conhecimento em metodologias de pesquisa de clima organizacional. · Análise de dados e interpretação ...

  • INSTITUTO EVOÉ

    Gerente De Rh

    há 6 dias

    INSTITUTO EVOÉ Rio De Janeiro

    Estruturar o planejamento estratégico da área de Recursos Humanos, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais. · Responsabilidades: · Estruturar e executar o planejamento estratégico da área de RH; · Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento e capacitaçã ...

  • Montreal Oficial

    Analista de Gestão do Clima Organizacional

    há 1 semana

    Montreal Oficial Rio de Janeiro

    Descrição do Cargo · Como Analista de Gestão de Clima Organizacional, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. · Responsabilidades Principais · Planejar e conduzir pesquisas de clima organizacional para avaliar a satisfação e engajamento dos funcionár ...

  • Orizon

    Analista De Desenvolvimento Organizacional Ii

    há 6 dias

    Orizon Rio De Janeiro

    Somos uma área de Desenvolvimento Organizacional e nosso objetivo é contribuir para o desenvolvimento de nossos colaboradores através de uma cultura respeitosa, colaborativa e de aprendizagem contínua. · Resumo da Vaga · A posição visa contratar um profissional qualificado para a ...

  • Montreal Oficial

    Analista De Gestão Do Clima Organizacional

    há 2 dias

    Montreal Oficial Rio De Janeiro

    Analista de Gestão do Clima Organizacional · Desenvolver e implementar estratégias para avaliar a satisfação e engajamento dos funcionários, identificando oportunidades de melhoria no ambiente de trabalho. · Responsabilidades: · Planejar e conduzir pesquisas de clima organizacion ...

  • Winnin

    Vendedor Júnior

    há 6 dias

    Winnin Rio De Janeiro

    Nossa empresa é uma líder no mercado de portas prontas no Brasil há mais de 80 anos. Nossa cultura organizacional é acolhedora e valoriza o bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores. · Cultura Organizacional · Reconhecemos que cada indivíduo é fundamental para o sucesso colet ...

  • Winnin

    Vendedor Júnior

    há 2 horas

    Winnin Rio De Janeiro

    Nossa Empresa · ">Somos uma empresa com 80 anos de história no mercado, líder em portas prontas no Brasil. Nossa cultura é acolhedora e valoriza o bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores. · ">Cultura Organizacional · ">Não somos apenas uma fábrica de portas, mas uma comunid ...

  • Montreal informática

    Analista de Gestão do Clima Organizacional

    há 8 horas

    Montreal informática Rio de Janeiro

    Descrição do Cargo · O consultor organizacional planejará e conduzirá pesquisas de clima organizacional para avaliar a satisfação e engajamento dos funcionários, analisando os resultados e identificando pontos de melhoria no ambiente de trabalho. · Desenvolverá e implementará pla ...

  • Zerezes

    Analytics & operações

    há 23 horas

    Zerezes RIO DE JANEIRO

    Assistente para Pessoas e Cultura · Estamos em busca de uma pessoa que garanta a organização e a qualidade dos dados da área de Pessoas e Cultura, transformando essas informações em análises estratégicas que impulsionam decisões fundamentais para o nosso negócio. · Responsabilida ...

  • MSF - Escritórios

    Banco De Talentos Para Pessoas Com Deficiências

    há 6 dias

    MSF - Escritórios Rio De Janeiro

    **Informações de Contrato** · O contrato é de trabalho híbrido, com horário de 9h às 18h. · A organização busca profissionais que compartilham do compromisso com uma cultura de salvaguarda, garantindo um ambiente seguro e acolhedor. · Princípios Fundamentais: · No toleramos abus ...

  • Mova RH

    Coordenador de rh

    há 3 dias

    Mova RH RIO DE JANEIRO

    Resumo · Acompanhar a equipe de Recursos Humanos para alcançar resultados ótimos, definir e implementar estratégias de atração e seleção de profissionais sênior e junior dentro da empresa, otimizar processos do departamento pessoal, definir planos de cargos e salários. · Estratég ...

  • INSTITUTO EVOÉ

    Gerente De Rh

    há 2 horas

    INSTITUTO EVOÉ Rio De Janeiro

    O papel de RH desempenhado por um profissional é crucial para o sucesso de uma organização. · Responsabilidades: · Estruturar e executar o planejamento estratégico da área de RH, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais; · Desenvolver e implementar programas de des ...

  • americanas s.a.

    Advogado(A) Junior L Juridico Civel E Criminal

    há 6 dias

    americanas s.a. Rio De Janeiro

    Com uma trajetória de 95 anos, a Americanas S.A. desempenha um papel significativo na vida de milhões de brasileiros. · Visão e Missão · Nossa presença em mais de 800 cidades do Brasil, com +1600 lojas físicas distribuídas por todos os estados, permite que nossos produtos e servi ...

  • Stategrid

    Analista De Comunicação E Cultura Pleno

    há 2 dias

    Stategrid Rio De Janeiro

    O Analista de Comunicação e Cultura Pleno é um profissional responsável por coordenar as atividades de comunicação interna e externa da empresa. · Descrição · O ideal candidato será alguém com experiência consolidada na área de comunicação, focado em endomarketing, com habilidade ...

  • Zerezes

    Assistente de Pessoas e Cultura

    há 3 horas

    Zerezes Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil

    Descrição · Nosso negócio está em busca de um(a) Assistente para garantir a organização e a qualidade dos dados da área de Pessoas e Cultura, transformando essas informações em análises estratégicas que impulsionam decisões fundamentais. · Responsabilidades e Atribuições · O Que ...

  • MAPLE BEAR BARRA DA TIJUCA

    analista de rh

    há 1 semana

    MAPLE BEAR BARRA DA TIJUCA Rio de Janeiro

    O Analista de RH é responsável por planejar, executar e monitorar atividades relacionadas à gestão de pessoas na Escola. Sua atuação é estratégica e operacional, abrangendo desde recrutamento e seleção até o desenvolvimento e retenção de talentos. · Formação e Requisitos · Formaç ...

  • Bonsucesso - SEDE

    Analista de Gente e Gestão

    há 3 dias

    Bonsucesso - SEDE RIO DE JANEIRO

    Estruturar e Manter Dashboards e Relatórios · Desenvolver e manter dashboards e relatórios com indicadores de Gente & Gestão, como turnover, absenteísmo, engajamento, performance e retenção. · Análise Preditiva · Realizar diagnósticos e análises preditivas para identificar padrõe ...

    • Especialista em Diversidade, Equidade e Inclusão - Líder de Cultura Organizacional - Rio de Janeiro - Msf - Escritórios

    Msf - Escritórios
    Msf - Escritórios Rio de Janeiro

    há 1 mês

    Default job background

    Cargo: Especialista Em Diversidade, Equidade E Inclusão

    Descrição

    Reconhecido especialista em diversidade, equidade e inclusão procura desafios para liderar a construção de uma cultura organizacional acolhedora na MSF-Brasil.

    O candidato deve ter sólida experiência em planejamento e gestão, com ênfase em desenvolver estratégias inovadoras que promovam a diversidade, a equidade e a inclusão em todos os níveis da organização. Além disso, é fundamental possuir habilidades interativas e colaborativas para trabalhar em equipe e garantir o alinhamento das ações com os princípios de DEI.

    A pessoa selecionada irá estabelecer parcerias estratégicas com entidades especializadas em diversidade, equidade e inclusão, visando trocar conhecimentos e sensibilizar os funcionários sobre esses temas. Além disso, será responsável por revisar e atualizar materiais internos para garantir seu alinhamento com os princípios de DEI, bem como organizar treinamentos específicos para líderes e colaboradores.

    Abaixo estão as responsabilidades do cargo:

    • Liderar o Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão;
    • Prestar atendimento a trabalhadores e registrar ocorrências relativas a temas de DEI;
    • Difundir iniciativas de letramento e aprendizado sobre DEI;
    • Estar à frente da comunicação interna e externa sobre DEI;

    Por fim, é crucial ressaltar a importância de se manter atualizado sobre as melhores práticas e ações de DEI no mercado e nos movimentos sociais, permitindo trazer conhecimentos relevantes para MSF-Brasil.

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