Empregos atuais relacionados com Especialista De Remuneração E Benefícios - São Paulo - Matrix Energia


  • Obramax Atacado Da Construção São Paulo

    Compensation and Benefits Specialist Job Description Mission Summary · Analyzing organizational structures and operational models, job descriptions, and evaluations to propose salary scales based on internal tables and market data. Key Responsibilities: · Preparation of job des ...


  • Alares Internet São Paulo, São Paulo, Brazil

    Descrição do cargo · Você exerce uma liderança inspiradora e demonstra empatia? · Pretendemos para você um desafio motivador como Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios, construindo uma conexão profunda com o nosso time de colaboradores, estimulando engajamento e resultados, ...


  • Memed Software São Paulo

    Descrição da Vaga: · Resumo da Vaga · Na Memed, estamos revolucionando a forma como médicos e pacientes interagem entre si. Trabalhamos para criar soluções seguras e escaláveis que contribuem para um sistema de saúde mais eficiente. · Descrição da Vaga · Responsável por criar e a ...


  • Grupo Cimed São Paulo, São Paulo, Brazil

    Uma oportunidade desafiadora aguarda por você na Cimed, uma das principais empresas farmacêuticas do Brasil. · Você terá a chance de liderar projetos estratégicos e trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador. · Responsabilidades: · Desenvolver e implementar políticas de remuner ...


  • Alares Internet SAO PAULO

    **Requisitos Principais:** · Ensino superior completo em Administração, Direito, Economia ou áreas afins; · Experiência com estratégias de benefícios; · Conhecimento em metodologias e ferramentas de gestão de remuneração/cargos e salários; · Conhecimento em estratégias de remuner ...


  • Matrix Energia SAO PAULO

    Desenvolvedor de Carreira · Requisitos para o Cargo · Graduação completa em Administração, Economia, Estatística, Matemática ou áreas correlatas; · Experiência em remuneração, benefícios e conhecimento do departamento pessoal; · Conhecimento de programas de remuneração variável ( ...


  • VerticalRH São Paulo

    Nossa Empresa é Referência em Gestão e Inovação · Buscamos um profissional com experiência consistente em Remuneração, Relações Sindicais e Benefícios. · Responsabilidades e Atribuições: · Propor e implementar políticas e práticas de Remuneração e Benefícios alinhadas às diretriz ...


  • SAVENCIA São Paulo

    Especialista de Remuneração e Benefícios · Essa função visa garantir que a empresa tenha uma estratégia de remuneração e benefícios eficaz, alinhada com os objetivos corporativos. · Formação Acadêmica: · Administração de Empresas; · Economia ou áreas correlatas. · Requisitos: · I ...


  • Grupo Cimed São Paulo

    Descrição do Cargo · Estamos procurando por um profissional motivado e apaixonado por remuneração e benefícios para se juntar a nossa equipe como Gerente de Remuneração e Benefícios. · Responsabilidades · Estruturar e implementar políticas de remuneração fixa e variável alinhadas ...


  • People Human Resources SAO PAULO

    Analista de Remuneração e Benefícios Sênior · Procuramos um profissional experiente para atuar em uma empresa de logística de grande porte, com foco na criação e manutenção do pacote de pessoal. · Criação e Desenvolvimento de Pacotes de Remuneração e Benefícios: Elaborar pacotes ...


  • Colormaq São Paulo

    Descrição Sumária · O Especialista de Remuneração e Benefícios geralmente envolve responsabilidades relacionadas ao planejamento, gestão e execução de políticas de remuneração e benefícios em uma empresa. · Responsabilidades e Atribuições Principais Atividades: · Desenvolvimento ...


  • Ofi São Paulo

    Nossa empresa é líder em alimentos e agroindústria, com presença em mais de 60 países. Oferecemos ingredientes e soluções naturalmente adequados para alimentos e bebidas, que são utilizados por milhares de clientes em todo o mundo. Nossa missão é habilitar as pessoas a encontrar ...


  • Danone São Paulo

    Analista de Remuneração e Benefícios JR. · São Paulo · Descrição do Cargo: · O Analista de Remuneração e Benefícios irá atuar em São Paulo, de forma híbrida, na gestão dos temas de Remuneração e Benefícios da Danone: · Controle de Posições e das Estruturas da Companhia; · Atualiz ...


  • Combio Energia S.A. São Paulo

    Sobre a Vaga · Você vai trabalhar em gestão de remuneração fixa e variável. Isso inclui: · Definir e revisar a estrutura de salários da organização, garantindo que esteja alinhada às melhores práticas de mercado. · Desenvolver, implementar e gerenciar programas de bônus e partici ...


  • Combio Energia São Paulo

    **Nossa Expectativa da Nossa Nova Adição:** · - Gestão de Remuneração e Benefícios: · Definir e revisar a estrutura de salários, garantindo que esteja alinhada às melhores práticas de mercado. · Desenvolver, implementar e gerenciar programas de bônus e participação nos lucros (PL ...


  • Medsystems Comércio Importação E Exportação Ltda São Paulo

    Atualmente, estamos em busca de um Analista de Remuneração e Benefícios talentoso e dedicado para se juntar à nossa equipe no Grupo Medsystems. · Resumo da Vaga · Construir, revisar e dar manutenção nos módulos de remuneração e benefícios, fazer a manutenção de benefícios do grup ...


  • Matrix Energia São Paulo

    Desenvolvemos soluções para a gestão de energia renovável, energizando centenas dos maiores grupos empresariais do Brasil. Faturamos mais de R$ 2,8 bilhões de reais em 2022 e pensamos no Meio Ambiente por inteiro. · Trabalhamos com uma estratégia digital que comprou energia de ma ...


  • Consultoria Gbrh São Paulo

    E-commerce de médio porte cuja atuação é o próprio cerne do negócio foca bastante em sustentabilidade, não tendo concorrentes de mesma relevância no seu segmento. Companhia de rápido crescimento, não impactada mesmo durante o período de pandemia, e cultura permanece a de startup, ...


  • Cogna Educação São Paulo

    Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si. · Quem Somos · Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas ...


  • Obramax São Paulo

    Na Obramax, temos paixão pelo que fazemos e orgulho de ser da obra · Missão · Nossa missão é ser o parceiro confiável dos profissionais, consumidores e colaboradores. · Somos o maior atacarejo de materiais de construção do Brasil, parte do Grupo ADEO, o 3º maior do mundo no setor ...


  • Trimais São Paulo

    Responsabilidades: · Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. · Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos d ...

  • Especialista De Remuneração E Benefícios - São Paulo - Matrix Energia

    Matrix Energia
    Matrix Energia São Paulo

    há 6 dias

    Default job background
    Descrição

    Job descriptionNós da Matrix existimos para acelerar a transformação do mercado energético brasileiro.Atuamos no Mercado Livre de Energia, comercializando energia renovável, competitiva e certificada para consumidores livres.
    Somos uma empresa de pessoas inovadoras, dinâmicas, ágeis e acreditamos que os resultados e desempenho dos nossos colaboradores devem ser reconhecidos.
    Somos uma das melhores empresas para trabalhar, certificados pela GPTW.Main responsibilitiesSeu dia a dia na Matrix:
    Elaborar e garantir a execução dos programas de remuneração e benefícios, incluindo a gestão do programa de participação nos resultados (PLR);
    Realizar análise e proposta de alterações salariais, ajustes de estruturas organizacionais e análises de remuneração gerais;
    Manter-se atualizado sobre tendências de remuneração fixa e variável e leis trabalhistas aplicáveis;
    Acompanhar a estruturação de projetos de adequação de cargos e tombamento de novas estruturas;
    Liderar projetos de remuneração e benefícios, sendo o principal ponto de referência dentro do time;
    Utilizar ferramentas de analytics para desenvolvimento de materiais e dashboards estratégicos que suportem a tomada de decisão;
    Experiência em liderar e desenvolver projetos na área de remuneração;
    Realizar estudos de mercado e benchmarking para entender as melhores práticas em remuneração;
    Apoiar em toda estrutura de remuneração fixa e variável, realizando análises das estruturas, cargos e propostas salariais, bem como apoiando BPs e liderança nos temas relacionados.Requirements and skillsPara assumir esse desafio, precisamos que você tenha:
    Graduação completa em Administração, Economia, Estatística, Matemática, áreas correlatas;
    Experiência com remuneração, benefícios e desejável departamento pessoal;
    Experiência com programas de remuneração variável (desejável PLR e comissão);
    Conhecimento de metodologias;
    Conhecimento em legislação trabalhista;
    Experiência com People Analytics;
    Excel Avançado.Additional informationO que oferecemos:
    Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores;
    Saúde de qualidade com a Omint: tenha acesso a uma rede de saúde e odontológica de primeira linha através da Omint com cobertura nacional;
    Cartão Alelo Pod para seus gastos flexíveis com o Vale Refeição e Alimentação, sendo aceito nas principais redes de restaurantes e supermercados;
    Nossa jornada de trabalho tem carga horária flexível e sustentável.
    Vai trabalhar em modelo híbrido?
    Oferecemos o auxílio home-office;
    Mobilidade: você pode escolher uma modalidade que faz sentido para você
    Vale Transporte, auxílio combustível ou estacionamento;
    Total Pass: plataforma online dedicada à promoção da qualidade de vida, saúde e bem-estar.
    Planos que proporcionam acesso a academias, estúdios e serviços online, com descontos exclusivos da Matrix, abrangendo não apenas você, mas também até 3 dependentes;
    Seguro de vida em grupo;
    Participação nos Lucros e Resultados (PLR), mediante atingimento de metas e performance;
    Trabalhar com uma equipe fantástica em um ambiente colaborativo que busca construir um futuro brilhante e mais sustentável.#J-18808-Ljbffr


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