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Descrição

Quem Procuramos:
Um profissional que irá desempenhar atividades relacionadas a Administração de Pessoal, representando a área de Recursos Humanos e suas rotinas


Responsabilidades:

Participar dos processos de recrutamento e seleção para a mão de obra operacional: captação de currículos, contato com candidatos, entrevista e encaminhamento dos aprovados para avaliação técnica com a liderança e gerência.

Orientar os candidatos, receber e conferir documentação para admissão; Conduzir integração de novos colaboradores, orientando das políticas internas, documentos a serem assinados e etc; Executar as rotinas de compra mensal de vale transporte, manutenção e fechamento do ponto eletrônico, atendimento rescisório, compra, doações de uniforme, trocas de funções, trocas anuais de uniformes, registro de colaboradores, manutenção no quadro de vagas, entrega de documentos/cartões benefícios; Participar no processo de orientação ao gerente, líderes e funcionários na operacionalização dos processos; Preparar dados para a folha de pagamento, verificando cálculos de horas e descontos e encaminhando para o processamento; Atender a solicitações dos líderes no que se refere às informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados; Digitar, enviar e controlar documentações diversas do setor; Preencher planilhas de controles gerais; Receber e conferir documentos gerais; Encaminhar funcionários para exames e regularização cadastral; Realizar/Gerar relatórios para acompanhamento da Gerência; Dar suporte e apoio operacional nas atividades diversas do setor; Requisitos:

Superior Cursando Administrativo, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou correlatas; Conhecimento das rotinas de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção; Pacote Office (Intermediário); CNH B e veículo próprio; Disponibilidade para trabalhar presencial na cidade de São Pedro/SP.