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Analista De Rh – Sergipe – SE
há 4 dias
Posta Vagas Aracaju, BrasilAtividades: · Responsável pelo fechamento de folha, controle de registro de ponto, admissão e demissão, avaliação comportamental, recrutamento e Seleção (R&S), integração de recém-contratados, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, · rotinas de departamento pesso ...
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Analista de Meio Ambiente Pl
há 1 semana
Eneva Barra dos Coqueiros, BrasilEstamos em busca de um(a) **Analista de Meio Ambiente PL** para atuar no Time de **HSE **da Eneva: · **Principais Atividades**: · - Planejar e acompanhar a execução do Programas Básicos Ambientais e atendimento das condicionantes ambientais do projeto; · - Contribuir para a boa g ...
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Assistente Administrativo
há 1 dia
Cencosud Brasil Nossa Senhora do Socorro, Brasil**O QUE VOCÊ TERÁ DE RESPONSABILIDADES · Auxiliar o analista de patrimônio na realização de inventários físicos dos ativos em todas as lojas com objetivo de ratificar o montante do saldo contábil; · Realizar emplaquetamento dos ativos quando necessário (novas aquisições), com fin ...
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Analista de CRM Pl.
há 1 semana
Cencosud Brasil Nossa Senhora do Socorro, Brasil**Objetivo da vaga**: · Estamos em busca de uma pessoa Analista de CRM Pleno para realizar análises do Banco de dados dos clientes e seus comportamentos de compra, compartilhando relatórios que suportem as decisões estratégicas da cia e sugerindo ações que contribuam para o relac ...
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Pessoa Analista de Frotas Pleno
há 1 semana
Brisanet Telecomunicações Aracaju, BrasilJOB DESCRIPTION · Estamos à procura de um ANALISTA DE FROTAS , que tenha boas habilidades de negociação e metodologias de processos, para analisar os processos de eficiência da frota, documento e planejamento orçamentário da área. · Se é um profissional atencioso, encanta aos s ...
Analista De Rh – Sergipe – Se - Aracaju, Brasil - Posta Vagas Brasil
Descrição
Área de atuação:
Recursos HumanosLocalização:
Aracaju-SEAtribuições:
Atividades:
Responsável pelo fechamento de folha, controle de registro de ponto, admissão e demissão, avaliação comportamental, recrutamento e Seleção (R&S), integração de recém-contratados, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento,rotinas de departamento pessoal, elaboração de estratégias acertadas, integração de ações de marketing interno, envio de eventos para o E-social e impostos trabalhistas
Requisitos: