Supervisor(a) de Desenvolvimento - São José do Rio Preto - Shift Brasil

    Shift Brasil
    Shift Brasil São José do Rio Preto

    há 1 dia

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    Descrição

    Descrição do Cargo


    Temos uma abordagem inovadora de trabalho, que vai além do desenvolvimento e comercialização de sistemas. Nossa rotina é impulsionada por uma cultura de gestão do conhecimento, desenvolvimento de pessoas e um ambiente de trabalho que cultiva relações de respeito, diversidade e a essência dos nossos valores:

    Somos protagonistas
    Sentimos orgulho em pertencer
    Trabalhamos em rede e com paixão
    Valorizamos o passado, vivemos o presente e construímos o futuro
    Agimos com responsabilidade
    Celebramos as relações humanas

    Seja você parte disso!

    Dê uma olhada em alguns dos principais desafios da vaga:

    Coordenar as atividades do ciclo de vida do desenvolvimento de software, garantir a execução dos processos e procedimentos definidos, promover a evolução dos times e dar apoio à gerência do desenvolvimento para garantir a confiabilidade dos indicadores da área.

    Responsabilidades Principais

    Definir papéis, estrutura e balanceamento de equipes em conjunto com a gerência e agilistas;
    Definir e promover ações e projetos de capacitação de pessoas, assegurando treinamento e evolução dos membros das equipes através dos Planos de Desenvolvimento Individuais (PDI);
    Identificar ineficiências e oportunidades de melhoria, sob os aspectos de qualidade e produtividade;
    Acompanhar e fornecer apoio ao gerenciamento dos projetos de desenvolvimento de software junto aos agilistas;
    Quando necessário, participar de reuniões e atividades de planejamento de versões de produtos, bem como reuniões de refinamento de cada ciclo de desenvolvimento de software e revisão de sprint/interação.
    Fornecer apoio de negócio e técnico aos requisitos de desenvolvimento de software;
    Dar apoio às demais áreas em relação aos processos relacionados ao desenvolvimento de software;
    Atuar na melhoria dos processos e evolução coletiva das técnicas de desenvolvimento, ferramentas e áreas correlatas;
    Mensurar e realizar a análise crítica de indicadores e métricas dos processos e ciclos PDCA;
    Atuar na mediação e resolução de conflitos entre os vários stakeholders do processo de desenvolvimento;
    Apoiar na gestão de riscos do projeto de desenvolvimento, junto aos agilistas, tomando ações preventivas e corretivas para garantir o correto andamento do trabalho;
    Supervisionar a distribuição de atividades e o desenvolvimento do time, além de executar os processos de gestão de pessoas, tais como: recrutamento, seleção, capacitação, avaliação de desempenho, reconhecimento e feedbacks, controle de ponto, planejamento de capacidade e alocação de pessoas a equipes permanentes e transitórias de projetos, gestão disciplinar do time, gestão de carreiras, programação de férias, controle de horas extras, folgas, afastamentos, demissões e estabelecimento de metas;
    Disseminar a cultura e valores da Shift para o time;
    Definir, orientar e acompanhar metas de performance individuais, desdobradas da meta da área definida pela gerência de desenvolvimento.

    Requisitos e Habilidades

    Graduação completa em Tecnologia da Informação ou cursos relacionados;
    Capacidade de liderança de desenvolvedores(as), com perfil

    proativo,

    comunicação clara,

    orientado à

    resultados

    e

    qualidade;
    Experiência com

    gestão de pessoas;
    Background

    na área de desenvolvimento de software com

    experiências prévias como líder técnico de time de desenvolvedores;
    Tecnologias: Java, Angular, JavaScript, TypeScript, Banco de Dados Relacionais;
    Conhecimento em Engenharia de Software;
    Experiência com projetos que usam metodologias ágeis (

    Kanban,

    Scrum,

    e

    XP)

    ;A seguir, algumas soft skills importantes: Planejamento, Comunicação, Melhoria Contínua, Liderança Protagonista, Trabalho em Equipe, Inteligência Emocional, Negociação, Clientividade, Resolução de Problema


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    Executar rotinas do polo e processos institucionais visando efetividade de atendimento a alunos, colaboradores e tutores. Desenvolver atendimento rápido e eficiente utilizando sistema de gestão adequado. · Funções · Auxiliar no desenvolvimento e implantação de ações de marketing; ...


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    Procuramos pessoas comprometidas e experientes em São José do Rio Preto e Região. · Penna Off-Road, uma indústria metalúrgica líder em para-choques de aço e acessórios automotivos, está procurando um(a) Gerente de Produção para liderar nossa equipe e otimizar os processos produti ...

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