Analista de Projetos de Inovação Sênior - São Paulo - Copa Energia

Descrição

Descrição da vaga

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um(a) Analista de Projetos de Inovação Sênior para fazer parte do nosso time de Inovação

Responsabilidades e atribuições:

Atuar como PMO de Inovação, sendo responsável por estruturar, orquestrar e acompanhar projetos estratégicos de inovação da Copa Energia, conectando desafios das áreas de negócio às frentes de Novas Tecnologias e Inovação Aberta.

• Apoiar as áreas de negócio na tradução de desafios estratégicos e operacionais em iniciativas estruturadas, com definição clara de escopo, objetivos, KPIs, cronograma e governança;
• Planejar, acompanhar e reportar o andamento dos projetos das frentes de Novas Tecnologias e Inovação Aberta, garantindo disciplina de execução, cumprimento de prazos e alinhamento estratégico;
• Conduzir a gestão da esteira de inovação (MVP > Piloto > Escala), apoiar a condução das iniciativas desde a fase de estruturação até a transferência estruturada para escala junto às áreas de negócio;
• Atuar como elo entre Copa Labs, áreas clientes, TI, fornecedores, startups, universidades e demais parceiros do ecossistema de inovação;
• Preparar materiais de acompanhamento, reports executivos e apresentações de status e resultados para liderança, diretoria e fóruns de decisão;
• Contribuir com análises de viabilidade financeira, operacional e estratégica das iniciativas, assegurando foco em geração de valor e impacto mensurável;
• Disseminar práticas, métodos e processos de inovação do Copa Labs junto às áreas da companhia;
• Assegurar o cumprimento das normas e políticas corporativas.

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Superior Completo: Administração, Marketing, Engenharia e áreas a fins.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Inovação, Estratégia, Tecnologia ou áreas afins.
• Conhecimento em metodologias de inovação e melhoria contínua (design thinking, agile, lean, etc.);
• Pacote Office Completo - Avançado;
• Análise de Viabilidade Financeira;
• Gestão de projetos;
• Inglês avançado.

Desejável:

• Conhecimento em tecnologias aplicadas à logística, operações, automação ou digitalização;
• Experiência com inovação aberta, startups ou ecossistemas de inovação;
• Vivência em projetos de MVP, pilotos e escala.

Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo hibrido

Localidade: Morumbi

O que oferecemos:

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa
• Vale Transporte.
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados);
• Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
• Temos Cartão Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
• Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
• New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem
• Seguro de vida, para dar aquela segurança

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.

Venha energizar vidas com a gente