enfermeiro - Campinas, Brasil - Bosch Group

Descrição

Para a posição de Enfermeiro, buscamos um profissional acolhedor, empático, dinâmico, com facilidade na comunicação, capacidade de liderança e olhar inovador para exercer as seguintes atividades:

Realização das rotinas de enfermagem voltadas para a saúde ocupacional e assistencial (triagem, aferição de SSVV, punção venosa, entre outras);

Atendimento a urgências/emergências;

Atendimento e acompanhamento à acidentes de trabalho;

Desempenhar atividades e realizar ações para promoção da saúde do trabalhador;

Monitoramento dos exames ocupacionais conforme NR7;

Controle e organização de arquivos e prontuários;

Participação e organização de campanhas de saúde, SIPAT, entre outras;

Executar trabalhos específicos do setor em cooperação com outros profissionais;

Atualização de indicadores e KPIs.

• Superior completo em enfermagem;
• Experiência em saúde ocupacional;
• Registro junto ao COREN, ativo e regular;
• Experiência em saúde ocupacional;
• Experiência em emergência;
• Desejável especialização em enfermagem do trabalho;
• Conhecimento no Pacote Office,
• Conhecimento em SAP será considerado um diferencial.

Prazo de candidatura: 07/05/2024

ÁREA CONTRATANTE:MED-Ca

Informações adicionais

Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

Modelo de trabalho: Presencial

Para colaboradores Bosch

Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai" (conforme RCD

NaBosch , acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;

• Assistência médica e odontológica;

• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;

• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;

• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);

• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);

• Participação nos lucros e resultados (PLR);

• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;

• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;

• Seguro de vida;

• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;

• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);

• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;

• Licença paternidade e adoção de 20 dias;

• Alimentação no local de trabalho;

• Ônibus fretado (ou Vale Transporte).