Gerente De Remuneração E Benefícios - São Paulo - Combio Energia S.A.

    Combio Energia S.A.
    Combio Energia S.A. São Paulo

    há 1 dia

    Default job background
    Descrição

    Sobre a Vaga

    Você vai trabalhar em gestão de remuneração fixa e variável. Isso inclui:

    • Definir e revisar a estrutura de salários da organização, garantindo que esteja alinhada às melhores práticas de mercado.
    • Desenvolver, implementar e gerenciar programas de bônus e participação nos lucros (PLR), baseados no desempenho individual, da equipe e da empresa.
    • Implantar e gerenciar planos de incentivos de longo prazo, como programas de stock options, planos de ações ou outras formas de compensação vinculadas ao desempenho de longo prazo da organização.

    Cargos e Salários

    Implantar e gerenciar um sistema de cargos e salários estruturado com base em análise detalhada de funções e responsabilidades. Isso inclui:

    • Definição de critérios para classificação e nivelamento de cargos, garantindo que a estrutura salarial seja justa, competitiva e equitativa.
    • Realizar estudos e análises salariais regulares, considerando dados de mercado, políticas internas e objetivos de sustentabilidade financeira da empresa.
    • Propor ajustes salariais periódicos e acompanhar os resultados da implementação do sistema de cargos e salários.

    Gestão de Benefícios

    Buscar melhores alternativas de mercado, garantindo que sejam atrativos e atendam às expectativas dos colaboradores, além de serem sustentáveis para a empresa.

    Orçamento de Pessoas

    Elaborar e gerir o orçamento de pessoas, garantindo o acompanhamento do orçado e realizado mensalmente.

    Compliance e Governança

    Assegurar que todos os programas de remuneração e benefícios estejam em conformidade com a legislação trabalhista, fiscal e com as normas internas da empresa.

    Gestão de Pessoas e Liderança

    Liderar, desenvolver e engajar a equipe de Remuneração e Benefícios.

    Nossas Esperanças

    Estar procurando por:

    • Formação superior e pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Remuneração ou áreas afins;
    • Conhecimento na metodologia Korn Ferry;
    • Experiência prévia de no mínimo 5 anos em funções de remuneração;
    • Habilidade em negociações com fornecedores e em análise de dados salariais de mercado;
    • Perfil analítico, estratégico e orientado para resultados.

    Benefícios

    No nosso time, você vai receber:

    • PLR anual: programa de participação de lucros da empresa;
    • Vale Combustível ou Vale Transporte;
    • Refeição no local;
    • Vale Alimentação;
    • Assistência médica + odontológica + seguro de vida;
      • Programa de Saúde e Bem-estar ComBio:
  • Obramax Atacado Da Construção

    Coordenador De Remuneração E Benefícios

    há 5 dias

    Obramax Atacado Da Construção São Paulo

    Compensation and Benefits Specialist Job Description Mission Summary · Analyzing organizational structures and operational models, job descriptions, and evaluations to propose salary scales based on internal tables and market data. Key Responsibilities: · Preparation of job des ...

  • Matrix Energia

    Especialista de remuneração e benefícios

    há 15 horas

    Matrix Energia SAO PAULO

    Descrição do Cargo · O cargo requer: · Graduação completa em Administração, Economia, Estatística, Matemática ou áreas relacionadas; · Experiência em remuneração, benefícios e experiência no departamento pessoal; · Conhecimento de metodologias e legislação trabalhista; · Experiên ...

  • Memed Software

    Coordenador De Remuneração E Benefícios

    há 5 dias

    Memed Software São Paulo

    Descrição da Vaga: · Resumo da Vaga · Na Memed, estamos revolucionando a forma como médicos e pacientes interagem entre si. Trabalhamos para criar soluções seguras e escaláveis que contribuem para um sistema de saúde mais eficiente. · Descrição da Vaga · Responsável por criar e a ...

  • Alares Internet

    Coordenador(a) de remuneração e benefícios

    há 15 horas

    Alares Internet SAO PAULO

    Requisitos Fundamentais: · Ter Ensino Superior Completo em Administração, Direito, Economia ou Áreas Afins; · Experiência com Estratégias de Benefícios; · Conhecimento em Metodologias e Ferramentas de Gestão de Remuneração/Cargos e Salários; · Conhecimento em Estratégias de Remun ...

  • Grupo Cimed

    gerente de remuneração e benefícios

    há 5 dias

    Grupo Cimed São Paulo, São Paulo, Brazil

    Uma oportunidade desafiadora aguarda por você na Cimed, uma das principais empresas farmacêuticas do Brasil. · Você terá a chance de liderar projetos estratégicos e trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador. · Responsabilidades: · Desenvolver e implementar políticas de remuner ...

  • Alares Internet

    Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios

    há 5 dias

    Alares Internet São Paulo, São Paulo, Brazil

    Descrição do cargo · Você exerce uma liderança inspiradora e demonstra empatia? · Pretendemos para você um desafio motivador como Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios, construindo uma conexão profunda com o nosso time de colaboradores, estimulando engajamento e resultados, ...

  • VerticalRH

    Consultor Remuneração e Benefícios

    há 3 dias

    VerticalRH São Paulo

    Nossa Empresa é Referência em Gestão e Inovação · Buscamos um profissional com experiência consistente em Remuneração, Relações Sindicais e Benefícios. · Responsabilidades e Atribuições: · Propor e implementar políticas e práticas de Remuneração e Benefícios alinhadas às diretriz ...

  • Grupo Cimed

    gerente de remuneração e benefícios

    há 1 dia

    Grupo Cimed São Paulo

    Gerente de Remuneração e Benefícios · Você tem vontade de fazer parte de uma das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil? Nossa empresa oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente desafiador, onde você pode aprender e se desenvolver ao máximo. · Responsabilidades: · Est ...

  • People Human Resources

    Analista de remuneração e benefícios sênior

    há 15 horas

    People Human Resources SAO PAULO

    Analista de Remuneração e Benefícios Sênior · Estamos procurando por um profissional analítico para atuar em uma empresa de logística de grande porte. O cargo visa criar e manter o pacote de pessoal, utilizando habilidades avançadas em Excel. · Responsabilidades: · Criar e desenv ...

  • Danone

    Analista de Remuneração e Benefícios JR

    há 1 dia

    Danone São Paulo

    Analista de Remuneração e Benefícios JR. · São Paulo · Descrição do Cargo: · O Analista de Remuneração e Benefícios irá atuar em São Paulo, de forma híbrida, na gestão dos temas de Remuneração e Benefícios da Danone: · Controle de Posições e das Estruturas da Companhia; · Atualiz ...

  • Combio Energia

    Gerente De Remuneração E Benefícios

    há 2 dias

    Combio Energia São Paulo

    **Nossa Expectativa da Nossa Nova Adição:** · - Gestão de Remuneração e Benefícios: · Definir e revisar a estrutura de salários, garantindo que esteja alinhada às melhores práticas de mercado. · Desenvolver, implementar e gerenciar programas de bônus e participação nos lucros (PL ...

  • Medsystems Comércio Importação E Exportação Ltda

    Analista De Remuneração E Benefícios

    há 4 dias

    Medsystems Comércio Importação E Exportação Ltda São Paulo

    Atualmente, estamos em busca de um Analista de Remuneração e Benefícios talentoso e dedicado para se juntar à nossa equipe no Grupo Medsystems. · Resumo da Vaga · Construir, revisar e dar manutenção nos módulos de remuneração e benefícios, fazer a manutenção de benefícios do grup ...

  • Matrix Energia

    Especialista De Remuneração E Benefícios

    há 2 dias

    Matrix Energia São Paulo

    Desenvolvemos soluções para a gestão de energia renovável, energizando centenas dos maiores grupos empresariais do Brasil. Faturamos mais de R$ 2,8 bilhões de reais em 2022 e pensamos no Meio Ambiente por inteiro. · Trabalhamos com uma estratégia digital que comprou energia de ma ...

  • Colormaq

    Especialista De Remuneração E Benefícios

    há 3 dias

    Colormaq São Paulo

    Descrição Sumária · O Especialista de Remuneração e Benefícios geralmente envolve responsabilidades relacionadas ao planejamento, gestão e execução de políticas de remuneração e benefícios em uma empresa. · Responsabilidades e Atribuições Principais Atividades: · Desenvolvimento ...

  • Ofi

    Especialista Em Remuneração E Benefícios

    há 2 dias

    Ofi São Paulo

    Nossa empresa é líder em alimentos e agroindústria, com presença em mais de 60 países. Oferecemos ingredientes e soluções naturalmente adequados para alimentos e bebidas, que são utilizados por milhares de clientes em todo o mundo. Nossa missão é habilitar as pessoas a encontrar ...

  • Consultoria Gbrh

    Gerente De Remuneração E Benefícios

    há 3 dias

    Consultoria Gbrh São Paulo

    E-commerce de médio porte cuja atuação é o próprio cerne do negócio foca bastante em sustentabilidade, não tendo concorrentes de mesma relevância no seu segmento. Companhia de rápido crescimento, não impactada mesmo durante o período de pandemia, e cultura permanece a de startup, ...

  • Obramax

    Coordenador De Remuneração E Benefícios

    há 4 dias

    Obramax São Paulo

    Na Obramax, temos paixão pelo que fazemos e orgulho de ser da obra · Missão · Nossa missão é ser o parceiro confiável dos profissionais, consumidores e colaboradores. · Somos o maior atacarejo de materiais de construção do Brasil, parte do Grupo ADEO, o 3º maior do mundo no setor ...

  • Combio Energia

    Analista De Remuneração E Benefícios Sênior

    há 4 dias

    Combio Energia São Paulo

    **Responsabilidades e Atribuições nessa Posição Você Vai:** · - Realizar a remuneração fixa/benefícios, estrutura organizacional e remuneração variável; · - Gerenciar a tabela salarial (cargos e salários); · - Escrever transmissão de carga; · - Analisar as contratações; · - Reali ...

  • Picpay

    Analista De Remuneração E Benefícios Sênior

    há 2 dias

    Picpay São Paulo

    Nossas crenças · Somos uma equipe diversa conectada pelos mesmos valores e um único propósito: tornar a vida das pessoas mais fácil. · Para cumprirmos essa missão, acreditamos que a diversidade é fundamental nessa jornada. · O respeito, a ética, a busca pela equidade e a valoriza ...

  • Trimais

    Analista De Cargos, Remuneração E Benefícios

    há 2 dias

    Trimais São Paulo

    Responsabilidades: · Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. · Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos d ...

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