- Planejar, contratar e realizar a gestão de equipes, acompanhando a execução das atividades conforme cronograma;
- Planejar e executar estrategicamente todas as atividades para implementação do departamento de manutenção;
- Planejar e gerenciar a execução das atividades operacionais como criação, revisão e aprovação de documentos operacionais padrão, garantir que as atividades estão conforme regras regulatórias e boas práticas de manutenção, visando o cumprimento dos padrões de qualidade, produtividade e desempenho dos equipamentos estabelecidos;
- Gestão de riscos;
- Responsável pela criação e cumprimento do orçamento financeiro;
- Conduzir reuniões com o time local e global, fazendo o monitoramento dos indicadores de performance e direcionando ações de correção dos desvios;
- Identificar e resolver problemas complexos, potenciais riscos e propor soluções de melhorias de maneira preventiva buscando melhores práticas;
- Elaborar e analisar relatórios e tomar decisões estratégicas;
- Stakeholder management com pessoas de dentro e fora da organização.
- Ensino superior completo em Engenharias ou áreas afins;
- Inglês Fluente (será testado);
- Experiência em Gestão de Pessoas;
- Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação Farmacêutica (ANVISA, Europeia), Boas Práticas de Engenharia, SAP e TPM;
- Conhecimento em ferramentas Lean Manufacturing: PDCA, TPM, Kanban, kaizen, KPIs, 5s; problem solving;
- Sólido conhecimento em manutenção de equipamentos industriais, principalmente no contexto de embalagem e montagem de dispositivos médicos. (Rotuladeiras, serialização, Encartuchadeira, Encaixotadora e Paletizadora, montagem de caneta aplicadoras de insulina);
- Disponibilidade para viagens;
- Experiência em gestão da manutenção. Preferencialmente na indústria farmacêutica, cosmética;
- Essa vaga tem grande interface com time de Padrões Globais de Manutenção, sendo necessária boas habilidades de comunicação e negociação para gerenciar recursos.
Gerente de Manutenção e Reparos - Montes Claros, Brasil - Novo Nordisk A/S
Descrição
Você é movido por desafios e tem paixão pela área de Manutenção? Você tem bom relacionamento interpessoal e foco no desenvolvimento pessoal? Junte-se a nós e faça parte do time da Novo Nordisk
A Posição
Como Gerente de Manutenção e Reparos você será responsável por apoiar a área de Montagem de Canetas e Linhas de embalagens (Produtos Acabados), gerenciando todas as operações relacionadas à manutenção e melhorias. Atuação em Montes Claros/MG e dentre as principais responsabilidade e atribuições estão:
Qualificações:
Sobre o Departamento
O Site de Montes Claros é a única fábrica da Novo Nordisk na América Latina. Foi reconhecido como o Melhor Lugar para Trabalhar no Brasil e pelo quarto ano consecutivo em Minas Gerais pelo GPTW. Fomentamos a inovação e o crescimento acelerado nos últimos anos, tornando-nos uma das indústrias mais relevantes no segmento de saúde.
O departamento Finished Product Exp (FP Exp) tem a missão da implementação de novas linhas de embalagens e montagem de dispositivos médicos, todos com alto grau de tecnologia embarcados.
Trabalhando na Novo Nordisk
Na Novo Nordisk, não esperamos por mudanças. Nós impulsionamos a mudança. Somos uma empresa dinâmica em um setor ainda mais dinâmico e sabemos que o que nos trouxe até onde estamos hoje não é necessariamente o que nos tornará bem-sucedidos no futuro. Abraçamos a cultura de experimentação, buscando a excelência sem nos fixarmos na perfeição. Nunca nos esquivamos de oportunidades de desenvolvimento, nós as aproveitamos.
Trabalhar na Novo Nordisk é trabalhar para algo maior do que nós e é um esforço coletivo. A Novo Nordisk depende do potencial conjunto e da colaboração de seus mais de funcionários para mudar a vida de milhões de pacientes com diabetes e outras doenças crônicas para melhor. Juntos, vamos mais longe.
Prazo
Inscrições abertas até 21 de abril de 2024.
Nos comprometemos com um processo de recrutamento inclusivo e com igualdade de oportunidades para todas as pessoas que participam.
Na Novo Nordisk reconhecemos que não é suficiente apenas aspirar em ser a melhor empresa do mundo. Precisamos aspirar em ser a melhor empresa para o mundo e sabemos que isso só é possível com colaboradores talentosos com diversas perspectivas, trajetórias e culturas. Por isso, estamos comprometidos em criar uma cultura inclusiva que celebre a diversidade e equidade de nossos colaboradores, pacientes e a sociedade em que atuamos.
Juntos, estamos mudando vidas.