- Recrutamento & seleção de novos profissionais;
- Desenvolver fornecedores de treinamentos técnicos, contratar e acompanhar;
- Atuar nos processos do Programa de Gestão de Competências (avaliação de desempenho, programa de desenvolvimento individual, comitês de calibração para promoções internas).
- Trabalhar engajamento e cultura;
- Trabalhar na capacitação interna das equipes (cultura, código de ética profissional, treinamentos introdutórios, entre outros);
- Garantir o sucesso dos projetos de diversidade e inclusão;
- Acompanhar turmas de jovens aprendizes;
- Graduação completa em Psicologia, Administração e/ou áreas correlatas;
- Experiência na área de pessoas, principalmente com o subsistema de treinamento e desenvolvimento de pessoas;
- Conhecimento de técnicas de Coach e condução de dinâmicas em grupo;
- Perfil autônomo, proativo e dinâmico;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
HR Business Partner - Sete Lagoas, Brasil - Yellow
Descrição
Nível: AnalistaCursos de: Psicologia, Administração ou áreas correlatas
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Integral
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
Indústria mineira do segmento de siderurgia busca profissional de RH para atuar na consultoria interna dos processos de recrutamento & seleção, Treinamentos, Cultura, Engajamento, Diversidade & Inclusão.
Principais responsabilidades:
Requisitos e qualificações: