- Experiência comprovada em gerenciamento de projetos complexos;
- Habilidades avançadas de liderança e gestão de equipes;
- Conhecimento profundo em metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos;
- Capacidade de identificar e gerenciar riscos;
- Excelente habilidade de comunicação oral e escrita;
- Capacidade de negociação e resolução de conflitos;
- Experiência em gerenciamento de recursos e orçamentos;
- Habilidades analíticas e de resolução de problemas;
- Capacidade de tomar decisões estratégicas e táticas;
- Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de projetos, como MS Project ou Jira.
Gerente de Projetos Sr - Rio de Janeiro, Brasil - add
Descrição
Nível: SêniorCursos de: -
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Segunda à Sexta - 09:00 às 18:00
Disponibilidade para home-office
Responsabilidades da posição:
LOUCOS POR INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO:
A .add é uma empresa de TI e inovação, com 25 anos no mercado. Estamos localizados em São Paulo, Rio de Janeiro e Miami.
Com atuação marcante no mercado brasileiro, desenvolvemos soluções eficientes de forma singular para entregar os melhores serviços e produtos nas áreas de Inovação e Tecnologia.
Nosso diferencial está na expertise de um time multidisciplinar e comprometido com as melhores práticas ágeis utilizadas para superar desafios corporativos e garantir resultados extraordinários com precisão, agilidade e segurança.
Tecnologia, Liderança, Agilidade, Inovação e Pessoas, são os pontos que formam a essência da .add.
Aqui na .add você vai encontrar:
• Ambiente colaborativo
• Contratação PJ
• Hibrido - RJ
• Circuito de treinamentos
• Programa de educação continuada
• Desafios e oportunidades de crescimento
Como será seu dia a dia:
Liderar e gerenciar projetos de grande complexidade e alta visibilidade.
Desenvolver e implementar planos estratégicos para o sucesso do projeto.
Definir metas, cronogramas e orçamentos para os projetos.
Alocar recursos e supervisionar a equipe de projeto.
Acompanhar o progresso do projeto e realizar ajustes quando necessário.
Identificar e resolver problemas, conflitos e desafios durante a execução do projeto.
Garantir a conformidade com os padrões e procedimentos da empresa.
Gerenciar as expectativas dos stakeholders e comunicar-se efetivamente com todas as partes interessadas.
Realizar análises de risco e implementar estratégias de mitigação.
Preparar relatórios de status e apresentações executivas sobre o progresso do projeto.
Requisitos obrigatórios para a posição: