- Monitoramento das jornadas dos colaboradores;
- Análise crítica de intervalo intrajornada, horas extras, horas em espera, DSR, horas improdutivas, alterações de escala;
- Tratativa das não conformidades com a corretiva imediata.
- Controlar, através do sistema, a jornada de trabalho, verificando a exatidão das informações sistêmicas, efetuando ajustes se necessário e dando suporte as áreas relacionadas;
- Tratar as não conformidades com a corretiva imediata;
- Informar as unidades sobre as ocorrências e demais informações sobre as jornadas;
- Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior imediato.
- Ensino Médio Completo;
- Pacote Office Básico;
- Conhecimentos Básicos dos fluxos de trabalhos de Operação / Manutenção;
- Ticket Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Seguro de vida;
- GYMPASS;
- SEST/SENAT.
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Auxiliar de Operações CCI
há 2 semanas
Expresso Nepomuceno Lavras, BrasilA Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil. · Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que v ...
Auxiliar de Operações CCI - Lavras, Brasil - Expresso Nepomuceno
Descrição
JOB DESCRIPTION
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
ADDITIONAL INFORMATION
VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME
A Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil.
Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que vão desde estagiários até a gerência plenas. Além disso estamos espalhados em +30 filiais e pontos de apoio por todo o território nacional, com certeza tem uma unidade nossa bem perto de você
Junte-se a colaboradores que desde 1959 estão sempre em movimento
A Expresso Nepomuceno busca garantir que todos os seus colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade.