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    Desenvolvedor(a) Backend Pleno - São Paulo, Brasil - Webmotors

    Webmotors
    Default job background
    Tecnologia / Internet
    Descrição

    DESCRIÇÃO DA VAGA

    Aqui na Webmotors, o(a) Back-end precisa ser curioso(a) e gostar de interagir com pessoas, principalmente com clientes (internos e externos), além do próprio time. Somos responsáveis por definir as melhores práticas de desenvolvimento de back-end, escolha de linguagens e padrões de desenvolvimento. Identificar riscos, trabalhar junto com o time na discussão das histórias até definirmos a melhor solução de negócio e técnica. Trabalhar muito próximo a liderança técnica e o time de arquitetura de softwares para garantirmos a sustentabilidade técnica dos produtos.... Em resumo, precisa ser dinâmico(a), não ficar sentado na cadeira e fazer as coisas acontecerem. Precisa ser decisivo(a) e incisivo(a) nas discussões sempre dando seu pitaco no que acredita ser o melhor caminho ou a melhor solução, o foco é o desenvolvimento ágil de soluções e a sustentabilidade das APIs.

    RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

    · Desenvolvimento de novas aplicações com auxílio do time;

    · Desenvolvimento de novas funcionalidades do(s) produto(s) do time com auxílio;

    · Manutenção de aplicações existentes com auxílio do time;

    · Começar a entender sobre monitoramento do produto ;

    · Desenvolvimento pensando nas boas práticas de desenvolvimento, escalabilidade, segurança e performance com auxílio do time;

    · Atuar em equipes multidisciplinares.

    · Se envolver nas principais atividades do time;

    · Conhecer as necessidades dos clientes alinhado com as atividades do dia a dia;

    · Aprender a se comunicar de forma clara, saber se expressar, inteligível, fazer com que os interlocutores entendam;

    · Demonstrar senso crítico técnico e de processos/comportamental;

    · Bom relacionamento, postura profissional;

    · Flexível e aberto a mudanças (processos, time, código);

    · Proatividade e senso de urgência para resolver os problemas;

    · Acompanhar e conhecer as metas da empresa alinhando-as com as tarefas do dia a dia.

    REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

    · Conhecimento intermediário em lógica de programação;

    · Conhecimento intermediário de uso das linguagens de programação, aderente ao time que trabalha.(C#, .Net Core, Node);

    · Obter conhecimento básico de Cloud nas soluções do time que trabalha (AWS: CloudFront, CloudFormation, Route53, EC2, ECS, S3, SQS/SNS, API Gateway e Lambda).

    · Conhecimento intermediário de querys, para aplicação performática e escalável (Uso de join correto, substituição de subselects e etc);

    · Obter conhecimento básico de testes de aplicação (TDD, BDD, testes unitários);

    · Utilização de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean)

    A WEBMOTORS

    Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas ;)

    Estamos há 27 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.

    Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).

    Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro

    Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.

    E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?

    Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O seu jeito


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