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A · SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina · é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos , de 04/03/1966, de 17/05/19 ...

Descrição do trabalho

A
SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina
é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos , de 04/03/1966, de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas,
Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)
e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Responsabilidades e atribuições
Realizar entrevistas detalhadas com familiares para levantamento do histórico do desenvolvimento.

Uso de ferramentas padrão ouro para rastreio e avaliação funcional (como CARS, IDADI, VB-MAPP, ABLLS-R ou ADOS-2, dependendo da formação)

Identificar as potencialidades e barreiras no aprendizado e na interação social.

Planejamento de metas específicas baseadas nas necessidades individuais do paciente. (Plano de Ensino Individualizado)

Promover intervenções baseadas em ABA (Análise do Comportamento Aplicada), TCC (Terapia Cognitivo-Comportamental) ou Modelo Denver, visando a redução de comportamentos disruptivos e o aumento de repertório funcional.

Proporcionar o Treino de Habilidades Sociais viabilizando o desenvolvimento de competências para comunicação, empatia e convivência em grupo.

Realizar a Orientação Parental através do treinamento dos pais para aplicação de estratégias de manejo comportamental no ambiente doméstico.

Propiciar o suporte emocional para a família lidar com o diagnóstico e os desafios cotidianos, prevenindo o esgotamento dos cuidadores.

Realizar mediação escolar junto aos equipamentos de educação através de orientações à escola para adaptações curriculares e manejo do aluno no ambiente educacional.

Elaborar Documentos: redação de relatórios, pareceres técnicos e laudos para fins clínicos, escolares ou judiciais.

Realizar atendimentos e visitas domiciliares compartilhados com profissionais da equipe multiprofissional.

Elaborar projetos terapêuticos singulares em conjunto com profissionais da equipe multiprofissional, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Psicologia;
• Especialização Completa;
• Registro Ativo no Conselho da Classe;
• Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função.

Informações adicionais
Local: Irajá

Horário de Trabalho: 20h semanais

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.