956 analista compliance pl - Curitiba, Brasil - A PRIORI EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS

Descrição

Requisitos:

•Ensino Superior completo;

•Possuir Pós-graduação, será considerado um diferencial;

•Vivência com gestão de riscos e compliance;

•Experiencia com canais de denúncia;

•Vivência com elaboração de relatórios, pareceres e conduções de apresentações;

•Vivência com a plataforma canva;

•Excel intermediário/avançado.

Atividades:

•Colaborar com a disseminação do conceito de Compliance e de Governança Corporativa fortalecendo a cultura organizacional

•Ministrar treinamentos sobre os diversos temas relacionados ao setor de Compliance e Gerência de Governança

•Apoiar na divulgação do Programa de Compliance, incluindo Código de Conduta, Políticas Corporativas, bem como monitorar a adesão dos colaboradores

•Participar de revisões ou elaborar códigos de conduta e políticas corporativas

•Apoiar as demais áreas da empresa no desenvolvimento e revisão de políticas para cumprimento da regulamentação externa e estabelecimento de boas práticas de governança corporativas

•Liderar a elaboração de pareceres regulatórios e pareceres de projetos solicitados pelas áreas

•Atender à Auditoria (interna, externa e órgãos reguladores)

•Realizar o mapeamento, avaliação, reporte e monitoramento dos riscos Regulatórios

•Dar suporte nas análises de riscos Estratégicos, Ambiental, Reputação, Imagem e Financeiros

•Elaborar, revisar e colocar em prática a matriz de Riscos Regulatório, por meio de análise de RN – resoluções normativas da ANS

•Analisar, interpretar e monitorar o cumprimento da legislação, regulação e prazos legais, nas diversas esferas que impactem nos negócios, principalmente a Agência Nacional de Saúde Suplementar ANS

•Desenvolver, implantar e testar controles, identificando fragilidades e melhorias nos processos para minimização e mitigação dos riscos legais

•Mensalmente realizar os testes de Compliance na Unimed Curitiba

•Analisar e apontar o impacto do não cumprimento regulatório nos negócios da Cooperativa

•Liderar ou participar dos projetos estratégicos para os quais seja demandado pela Gestão

•Assessorar a Gestão (Conselho de Administração, Diretoria, Gerência e Coordenadores da Área) nas atividades da área, quando demandado.

"A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros."

• Local de trabalho: Curitiba, PR
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Controladoria
• Nível hierárquico: Analista