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- Mapear e analisar os processos existentes, identificando oportunidades de melhoria com foco em eficiência;
- Acompanhar e dar suporte ao time no cumprimento e compreensão dos processos;
- Monitorar KPIs da Operação e Projetos para fornecer insights estratégicos para as lideranças;
- Desenvolver e implementar soluções de melhoria contínua para a Operação e projetos;
- Gerir e manter atualizadas as informações dos projetos através das ferramentas de gestão utilizadas na agência (Artia, Power BI, Notion);
- Gerar e avaliar relatórios com resultado e índices de performance dos projetos (métricas de satisfação, prazos, custos, timesheet) buscando entender as oportunidades de melhoria e identificação de riscos;
- Estabelecer rotinas de acompanhamento de resultados dos projetos, com melhores práticas e comunicação efetiva com as áreas envolvidas;
- Acompanhar as tendências de mercado, propondo inovações e novas estratégias que se apliquem à Operação da agência.
- Formação Superior em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas;
- Vivência em Operações e/ou Gestão de Projetos em agências de Publicidade;
- Experiência em criar, estabelecer e acompanhar processos,
- Domínio em Excel e Power Point;
- Domínio de ferramentas de gestão de projetos (Artia, Notion, etc);
- Habilidade Analíticas (capacidade de gerar e analisar dados, identificar melhorias e implementar soluções eficazes);
- Comunicação efetiva: Boas habilidades de comunicação para interagir com diversas equipes;
- Conhecimentos de métodos ágeis de gestão de projetos.
- Proatividade;
- Autonomia;
- Liderança,
- Comunicação escrita e oral eficaz;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Atenção aos detalhes.
Analista de Processos e Análise - São Paulo, Brasil - Talentflix
Descrição
Nível: PlenoCursos de: Administração,Marketing,Administração / Comunicação e Marketing
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Segunda à Sexta, das 9h às 18h, presencial
Benefícios: Vale alimentação, Vale transporte, Férias Remunerada, PLR
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
Responsabilidade e atribuições:
Requisitos técnicos:
Requisitos Comportamentais: