IT Analyst I - São Paulo, Brasil - Santander

Descrição

QUEM SOMOS

A FRST é o futuro e sua carreira está aqui Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos FRST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst I.

Estamos em busca de ume pessoa que tenha interesse em fazer parte do nosso time de Cartões para nos apoiar na construção e disponibilização de serviços bancários de uma forma Simples, Pessoal e Justa.

Aqui, seu papel será:
Apoiar na análise e levantamento de requisitos para as soluções de Cartões a serem desenvolvidas pelo banco;
Apoio na tomada de decisão e desenho de arquitetura das soluções de Cartões para a obtenção da melhor experiência para o cliente;
Participar das cerimônias (review, retrospectiva, planning, refinamentos), estimando esforço, ajudando a discutir sobre os projetos, levantando dúvidas, impactos, sugestões, etc
Desenvolvimentos das soluções;
Criação de testes unitários;
Apoio nos testes/homologação das soluções desenvolvidas;
Implantação das soluções desenvolvidas;
Estabilização e manutenção das soluções;

Requisitos Imprescindíveis:
Conhecimentos em Java
Desenvolvimento de micro serviços;
Frameworks (Spring Boot, Hibernate);

Requisitos Desejáveis:
Experiencia em desenvolvimento Cloud;
Devops;
Git / GitFlow;
Docker;
Integração com serviços Rest (cliente e servidor);
API Gateway
Bancos relacionais e não relacionais (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, DocumentDB);

Local de trabalho: Geração Digital - Interlagos

BENEFÍCIOS
Auxílio refeição;
Convênio médico;
Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
Vale Transporte;
Flex Férias: dias úteis de férias podendo ser divididos em até vezes, e a cada meses trabalhados você já pode aproveitar dias úteis;
DayOff Aniversário;
Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: dias Home Office e dias presenciais;
Plataformas de treinamento com mais de mil cursos;
Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
Auxílio Creche;
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

LI-Hybrid