Gerente de Loja - Jaguariúna, Brasil - kidstok Jaguariuna

Descrição

Estamos em busca de um(a) Gerente para liderar nossa encantadora loja infantil


Responsabilidades:

• Gerenciar todas as operações da loja infantil, incluindo vendas, estoque, atendimento ao cliente e equipe.
• Desenvolver estratégias para aumentar as vendas e a lucratividade, mantendo um ambiente atraente e acolhedor para pais e crianças.
• Garantir o cumprimento das metas de vendas e padrões de atendimento ao cliente.
• Recrutar, treinar e motivar uma equipe talentosa, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
• Manter o estoque organizado e gerenciar os pedidos de reposição conforme necessário.
• Gerenciar as atividades de marketing local para atrair novos clientes e promover a fidelidade dos existentes.
• Eles também são encarregados de criar um ambiente de trabalho positivo e motivador para a equipe.

Informações Adicionais:
Horário comercial de segunda a sexta das 9h as 18h e aos sábados das 9h as 14h.

Cargos relacionados

Supervisor de Vendas
Coordenador de Varejo
Gerente Regional de Lojas
Gerente de Operações de Varejo
Gerente de Expansão de Lojas
Gerente de Franquias
Gerente de Atendimento ao Cliente
Gerente de Marketing de Varejo
Gerente de Merchandising
Gerente de Treinamento de Vendas
Gerente de Relacionamento com Clientes
Gerente de Experiência do Cliente
Gerente de Desenvolvimento de Negócios
Gerente de Compras de Varejo
Gerente de E-commerce
Gerente de Contas Chave
Gerente de Logística e Distribuição
Gerente de Qualidade de Varejo
Gerente de Operações de Lojas Online
Gerente de Operações de Checkout


Benefícios:
a combinar


Requisitos Necessários:

• Experiência prévia em vendas e atendimento ao cliente.
• Habilidades de liderança e capacidade de motivar uma equipe.
• Fortes habilidades de comunicação e capacidade de resolver conflitos.
• Conhecimento em gestão de estoque e operações de varejo.
• Capacidade de criar e implementar estratégias de vendas eficazes.
• Familiaridade com as políticas e procedimentos da empresa.
• Educação formal em administração de empresas, varejo ou áreas relacionadas pode ser uma vantagem.
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.
• Adaptabilidade e capacidade de tomar decisões rápidas em um ambiente dinâmico de varejo.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e alcançar metas de vendas estabelecidas pela empresa.