Engenheiro(a) de Produção e Elevação - Pilar, Brasil - Origem Energia

Descrição

Nosso propósito é contribuir para o desenvolvimento do Brasil por meio da integração energética de maneira segura, inovadora e eficiente.

Na Origem não existem problemas "dos outros", trabalhamos unidos como um só time e somos eficientes em tudo que fazemos, evitando desperdícios.

Entendemos que só assim continuaremos crescendo, gerando oportunidades para todos e contribuindo para uma transição segura da matriz energética brasileira rumo a uma economia de baixo carbono.

• Desenvolver projetos de elevação artificial para métodos pneumáticos e bombeados;
• Acompanhamento da produção diária;
• Acompanhamento do resultado dos testes de produção e potencial individual dos poços;
• Realizar análise nodal de poços Surgentes, Pneumáticos e Bombeados;
• Otimização dos métodos de elevação;
• Acompanhar processo de aquisição de equipamentos para elevação;
• Elaborar planos de abertura para intervenções e reabertura de poços;
• Cálculos e recomendações de ajuste de gás lift e calibrações do sistema, superfície e válvulas;
• Identificação e implementação de novas tecnologias em elevação;
• Monitoramento de eficiência e MTBF dos sistemas de elevação;
• Avaliar e elaborar programas conceituais para intervenções para sistema de elevação;
• Elaborar curva IPR e definição de IP por poço;
• Avaliação econômica de projetos de Elevação;
• Responsável para recomendar e documentar mudanças na operação dos sistemas de elevação;
• Acompanhamento de poços injetores.

• Graduação em Engenharia de Petróleo;
• Disponibilidade para viagens;
• Disponibilidade para residir em Alagoas;
• Inglês Intermediário/Avançado;
• Pacote Office Avançado;
• Conhecimento em Microsoft Power BI;
• Conhecimento avançado nos softwares de análise nodal e simulação de poços bombeados: PipeSim, PCPump, RodStar, TAM (Echometer).
• Experiência profissional de 10 anos em Produção e Elevação de poços onshore;

Em pouco mais de um ano, alcançamos na Origem Energia, 24% de mulheres em todas as diretorias - superando os 21% do perfil do setor na América Latina, segundo o relatório Driving Gender Balance in Oil and Gas 2021.