enc secao - Fortaleza, Brasil - CARREFOUR

Descrição

Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações:
Clientes: demonstra altos padrões de execução,
desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social
Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas idéias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados.
Compromisso com a Mudança: a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza
frente as oportunidades.
Cooperação: desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos.

Acompanhar a rotina dos processos de Expedição, Separação e/ou Recebimento – conforme área de atuação – desempenhando as atividades conforme o método de distribuição Standart e Crossdocking, praticando interação constante com a área de Transporte, Gestão de Estoque ou Pool a respeito dos assuntos logísticos, para garantir que o fluxo operacional seja correto e objetivo;
Elaborar a escala do time de colaboradores, garantindo o fluxo de informações corretas para o setor de Recursos Humanos – Folha de Pagamento, sobre dias de folgas e/ou férias de suas equipes. Também participa de reuniões operacionais a fim de alinhar a execução de tarefas, alcance de metas e fluxo de informações aos times;
Quando atuante nas áreas de Separação ou Expedição, deve garantir a correta separação e/ou expedição dos itens dentro das janelas de carregamento, em conjunto com a área de Transporte, acompanhando a qualidade do carregamento (montagem de paletes e stretches). Quando atuante na área de Recebimento, deve garantir o recebimento e alocação dos itens nos seus respectivos endereços logísticos, respeitando os prazos dentro das características de cada processo.

Requisitos:

Escolaridade: Ensino Médio Completo e/ou Técnico em Adm ou Logística.
Conhecimentos Informática: Pacote Office Intermediário.
Metodologias/Conhecimentos específicos: Processos Logísticos.

• Local de trabalho: Fortaleza, CE
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
• Nível hierárquico: Encarregado

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Boa Comunicação.
• Organização.
• Liderança