Recrutador Freelancer - Curitiba, Brasil - JOYn RH :)

    JOYn RH :)
    JOYn RH :) Curitiba, Brasil

    há 2 semanas

    Default job background
    Contract
    Descrição
    Nível: Analista
    Cursos de: Administração,Recursos Humanos
    Escolaridade: Técnico - Cursando
    Tipo de contrato: Freelancer
    Jornada de trabalho: Sem carga horária
    Disponibilidade para home-office

    Responsabilidades da posição:

    Nosso foco é criar uma experiências felizes para candidatos e contratantes, nossa marca registrada é o carisma e cuidado em todo o processo. Nosso time esta crescendo, se você busca oportunidade de renda extra, trabalhando em horários flexível e fazer um trabalho com excelência, seu lugar é aqui

    • Busca proativa de candidatos no Linkedin de mais ferramentas de recrutamento;
    • Realizar entrevistas com os talentos;
    • Escrever parecer da entrevista;
    • Garantir entrega dos candidatos dentro do prazo acordado.
    Requisitos obrigatórios para a posição:

    Para você ser um talento ideal para atuar com a JOYn, precisamos que:

    • Você tenha carisma, nossa marca é feita a partir disso;
    • Queira entregar uma ótima experiência para os candidatos;
    • Experiência conduzindo processos seletivos, especialmente com prazos curtos;
    • Queira fazer uma renda extra com recrutamento e seleção;
    • Tenha disponibilidade de se dedicar ao menos de 1-2 horas diárias nas vagas;
    • Saiba cumprir prazos.
    Entregas e resultados esperados para a posição:

    Nessa posição nós esperamos que você:

    • Entregue os currículos + parecer dos candidatos nos prazos acordados;
    • Faça o report das dificuldades encontradas na busca por talentos;
    • Faça seu trabalho sem supervisão direta
    Sobre a empresa:

    Nós da JOYn RH somos uma consultoria que busca despertar a melhor versão dos nossos talentos e parceiros através de estratégias de RH focadas no crescimento do negócio.

    Que problema a gente resolve para parceiros contratantes: falta de tempo e equipe estruturada para absorver demandas estruturantes de RH e geramos resultados com talentos incríveis.

    Que problema a gente resolve para talentos contratados: processo seletivo feliz, com uma experiência boa e o mais curto possível

    Temos algumas regrinhas por aqui

    • Nem sempre estamos bem, mas buscamos ao máximo entregar Carisma. Acordou mal? Desmarca a entrevista
    • Foque no 80/20, dont work harder, work smarter
    • Temos 5 "palavrinhas mágicas" aqui:
    • Não.
    • Me ajuda?
    • Tenho uma ideia
    • Vou fazer
    • Dá para ser diferente