Analista Sênior de Salesforce Marketing Cloud - Sao Paulo, Brasil - Jüssi
Descrição
Conheça o time:
Na Jüssi, o time de CRM é responsável por toda gestão que envolve os canais de CRM, como: automações, réguas, disparos de e-mail marketing, SMS, Push e APP Messages, segmentação de base e controle/análise de KPIs.
Para esta posição, estamos procurando uma pessoa que tenha conhecimentos profundos sobre a plataforma Salesforce Marketing Cloud, estando também disposta a aprender diariamente.
Como será o seu dia a dia:Interface diária com a ferramenta Salesforce Marketing Cloud;Implementanção de réguas automatizadas;Montagem de comunicações dentro da ferramenta SFMC;Utilização de AMP-Script e SQL no dia a dia para automações, segmentações e construção das comunicações;Disparo de e-mail marketing, SMS, Push e APP Messages na plataforma Salesforce Marketing Cloud;Segmentação de base;Construção de jornadas do cliente;Definição de estratégias de calendário, disparos e comunicação;Gestão de saudabilidade e entregabilidade;Execução de testes A/B;Automatização de tarefas;Gerar relatório de atividades, apresentar resultados, gerenciar ferramentas de gestão ágil e propor soluções;Ser a referência técnica da área em que atua, sendo a pessoa que enxerga holisticamente os problemas propondo as soluções técnicas e procedurais apropriadas;
O que buscamos:
Formação em Exatas ou Sociais Aplicadas;Experiência de pelo menos 3 anos em CRM e SFMC;Perfil analítico e lógico;Autonomia na execução de tarefas e dia a dia;Boa comunicação escrita e verbal;Conhecimentos avançados em ferramentas de CRM;Conhecimentos de HTML, Web Analytics e Google Analytics;Noções avançadas em Banco de Dados;Conhecimento avançado em SQL;Capacidade de escutar ativamente;
Contratação e Benefícios:
Regime de contratação: CLTVale Refeição - Cartão Flash sem desconto;Vale Transporte;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida.
Modelo Híbrido - Presencial 1x por semana
Valores que nos guiamNão conformismo:
questionamos, investigamos, testamos e criamos soluções únicas que geram experiências extraordinárias.
Empirismo:
conhecimentos geram experiências. E experiências geram conhecimentos. Desta forma buscamos evoluir, por meio da prática, tentativa e aprendizado.
Respeito:
abraçamos a pluralidade, ouvimos e aprendemos o que cada pessoa tem a ensinar. É assim que a gente se conecta, troca e vivencia experiências.
Nós nos preocupamos em potencializar o desenvolvimento das pessoasPor isso, aqui você encontrará:Ciclo de avaliação anual - para promover o crescimento e o desenvolvimento das pessoas colaboradoras, alinhar a equipe com os objetivos da empresa estimulando uma cultura de feedback e reconhecimento.
LinkedIn Learning - plataforma de gerenciamento de aprendizagem, na qual todas as pessoas colaboradoras têm acessos para realizar cursos durante o ano, de acordo com suas necessidades, visando seu desenvolvimento.