Analista De Recursos Humanos Sênior - Sao Paulo, Brasil - JobFlurry-Neuvoo-BR
Descrição
Principais atribuições, tempo na função, tipo de seguimento, entre outros.Ø Acompanhar e suportar as áreas clientes no desenho das estruturas e desafios relacionados a pessoas;Ø Ser o guardião da cultura e estruturar ações relacionadas;Ø Mapear e conduzir ações voltadas para o clima e engajamento;Ø Garantir a execução edisseminação dos programas corporativos relacionados a Gente;Ø Liderar processo de avaliação de desempenho além de estruturar estratégias para desenvolvimento das lideranças e dos times, em sinergia com as áreas técnicas de Gente, objetivando times de alta performance, diversos e com mindset digital;Ø Conduzir processos derecrutamento e seleção interno e externo;Ø Acompanhar e estabelecer planos de ação com base nos indicadores de gente.
Experiência Profissional, Técnica e Requisitos Requeridos Ø Excel intermediário para avançado (Proc-v) Ø Experiência anterior como BP Formação Requerida e Idiomas Solicitados Ø Superior completo Requisitos Diferenciais Ø Pós graduação em áreas voltadas para Gestão de Pessoas Ø Segundo idioma Ø Vivência anterior na Gupy Ø Vivência anterior com SAP e Success Factors É necessário possuir disponibilidade para atuar semi-presencial (4x1), na região de Água Branca.