Head/Diretor de Marketing e Comercial - Barueri, Brasil - Talentflix

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    Default job background
    Contract
    Descrição
    Nível: Diretor
    Escolaridade: MBA - Completo
    Tipo de contrato: PJ
    Jornada de trabalho: De Segunda à Quinta-Feira das 08h00 ás 18h00 e Sexta das 09h00 ás 18h00 com 1 hora de intervalo
    Disponibilidade para viajar a trabalho

    Benefícios: Férias remuneradas após 1 ano de trabalho, TotalPass

    Responsabilidades e Experiências desejáveis:

    MUDANDO VIDAS A PARTIR DO COACHING INTEGRAL SISTÊMICO.

    Com matriz em Barueri (SP), filial em Fortaleza (CE) e núcleos em mais de 40 cidades do Brasil, incluindo EUA e mais três continentes, a Febracis já impactou mais de 70 milhões pessoas ao longo de sua trajetória. A história da instituição tem início em 1998, ainda como Instituto Paulo Vieira e só depois passa a ser chamada Febracis, reforçando a continuidade do compromisso em atender seus clientes com respeito e responsabilidade. A atuação da Febracis é destaque no mercado por transformar vidas por meio do Coaching Integral Sistêmico (CIS), um processo que se adequa à sua realidade, gerando as melhores possibilidades e estratégias para conquistar um estilo de vida abundante.

    Ao longo de mais de 20 anos, o presidente da Febracis, Master Coach e PhD em Business Administration pela Florida Christian University (FCU), Paulo Vieira, vem aperfeiçoando a metodologia do Coaching Integral Sistêmico, criada e desenvolvida por ele. Paulo Vieira é um dos mais conceituados coaches do Brasil, com mais de horas em sessões individuais de coaching. O CIS se diferencia do coaching tradicional por trabalhar de forma integral a razão e a emoção, possibilitando obter alta performance pessoal e profissional sem comprometer nenhuma área da vida. Saúde, família, conjugal, financeiro, social, entre outras áreas, são trabalhadas no processo.

    O Head Comercial e Marketing é responsável por liderar as estratégias comerciais e de marketing e desempenha um papel crucial na promoção dos produtos, identificando oportunidades de negócios, estabelecendo parcerias estratégicas e garantindo o crescimento sustentável da organização. Além disso, o Head Comercial e Marketing trabalha em estreita colaboração com as equipes internas para alinhar as iniciativas comerciais e de marketing aos objetivos gerais do negócio.

    Responsabilidades:

    • Elaborar e implementar estratégias comerciais e de marketing alinhadas aos objetivos da empresa.
    • Identificar oportunidades de mercado, analisar tendências e conduzir pesquisas de concorrência para manter a empresa à frente no nosso setor.
    • Liderar e motivar equipes de vendas e marketing, proporcionando orientação e suporte para o alcance de metas e objetivos.
    • Desenvolver programas de treinamento para aprimorar as habilidades da equipe e garantir um alto padrão de desempenho.
    • Planejar e coordenar campanhas de marketing, incluindo publicidade online, eventos, webinars e outras iniciativas para gerar leads e aumentar a visibilidade da marca.
    • Colaborar com a equipe de criação para desenvolver materiais de marketing eficazes e persuasivos.
    • Identificar e cultivar parcerias estratégicas com outras empresas, instituições educacionais ou organizações relevantes para expandir a presença da empresa no mercado.
    • Monitorar e analisar o desempenho das campanhas de marketing e das atividades comerciais, utilizando métricas relevantes.
    • Utilizar dados para ajustar estratégias, identificar áreas de melhoria e maximizar o retorno sobre o investimento (ROI).
    • Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes, garantindo a satisfação e a fidelidade, bem como a identificação de oportunidades adicionais de negócios.
    • Gerenciar o orçamento do departamento de marketing e vendas, garantindo o uso eficiente dos recursos disponíveis.

    Requisitos:

    • Experiência comprovada em cargos de liderança nas áreas de marketing e vendas.
    • Conhecimento sólido em estratégias de marketing digital, branding e desenvolvimento de negócios.
    • Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
    • Formação acadêmica em Marketing, Administração ou área relacionada.
    • Familiaridade com o setor de treinamentos e desenvolvimento profissional é uma vantagem.
    • Inglês e Espanhol Fluente é um diferencial