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- Desenvolver e gerenciar a tabela salarial da empresa, garantindo que os salários estejam em conformidade com as práticas de mercado e as políticas internas da empresa.
- Realizar pesquisas salariais regularmente para garantir que nossa empresa esteja competitiva no mercado em termos de remuneração.
- Desenvolver e manter descrições de cargos atualizadas e claras, fornecendo aos funcionários informações claras sobre suas responsabilidades, requisitos e progressão na carreira.
- Analisar e interpretar dados salariais e de benefícios, fornecendo recomendações estratégicas para a liderança.
- Bacharelado em Administração, Recursos Humanos ou área relacionada.
- Experiência comprovada como Analista de Remuneração e Benefícios, preferencialmente em uma empresa de grande porte.
- Conhecimento aprofundado em tabelas salariais e pesquisas salariais.
- Capacidade de criar descrições de cargos claras e detalhadas.
- Fortes habilidades analíticas, com a capacidade de interpretar dados e fornecer recomendações estratégicas.
Analista De Remuneração E Benefícios - São Paulo, Brasil - Flora Agronegócio
Descrição
A FLORA AGRONEGÓCIO está em busca de um talentoso Analista de Remuneração e Benefícios para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos.
Somos conhecidos por nossa cultura inclusiva e colaborativa, e estamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho estimulante e gratificante para nossa equipe.
Responsabilidades principais:
Requisitos:
Se você é uma pessoa apaixonada por Recursos Humanos, com fortes habilidades analíticas e um profundo conhecimento em remuneração e benefícios, esta é a oportunidade perfeita para você.
Junte-se à FLORA AGRONEGÓCIO e faça parte de uma equipe dinâmica e em constante crescimento.Escolaridade Mínima:
Ensino Superior