Analista Administrativo - Juiz de Fora, Brasil - Rheserva Consutoria

    Default job background
    Tempo integral
    Descrição
    Nível: Analista
    Cursos de: Secretariado e contabilidade,ADM,Adiministração,Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Administração,Administração de Empresas - Secretariado Executivo,Administração e Secretariado,Contabilidade,Economia,administração de empresa e economia
    Escolaridade: Graduação - Completo
    Tipo de contrato: CLT
    Jornada de trabalho: 7h às 17h
    Disponibilidade para viajar a trabalho
    Disponibilidade para mudança

    Benefícios: Plano de saúde, Plano Odontológico , Vale alimentação, Vale Refeição, PLR, Auxílio moradia

    Responsabilidades e Experiências desejáveis:

    Buscamos um profissional para fazer parte do time da U&M que tem a matriz em Juiz de Fora. A U&M Mineração e Construção S/A é uma empresa de mineração e construção pesada, certificada pelas normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, desde 1975 no mercado, oferecendo serviços de terraplenagem, operação e implantação de minas e transporte de materiais.

    Buscamos profissionais generalistas, que as atividades abrangem desde administrativo, a departamento Pessoal, apoio em suprimentos, compras e logística das operações, além de prestar suporte no atendimento, secretariado, por exemplo compra de passagens, sendo um profissional bem abrangente.

    Requisitos Necessários:

    • Necessário vivência na área, e disponibilidade quando necessário de assumirem o ADM de alguma operação
    • Necessária disponibilidade TOTAL de viagens e de residir em outros estados. (Quando transferido para operação terá direito a moradia)
    • Excel intermediário

    Perfil:

    Buscamos uma pessoa comunicativa, que tenha perfil flexível, devido a diversidade das atividades, além de ter senso de urgência. .

    Descrição das atividades

    • Gerir os processos de recrutamento e seleção para cargos da operação, apoiando na definiçãodo perfil e entrevistas junto ao solicitante;
    • Assegurar as rotinas de Departamento Pessoal como informações cadastrais, fechamento doponto dos funcionários, controle de férias, gestão de horas extras, benefícios, ordenação dosdossiês, admissão e demissão;
    • Garantir e apresentar a documentação periódica ao Cliente, através do cumprimento dasobrigações legais previstas na legislação trabalhista;
    • Assegurar o padrão estipulado e o controle dos contratos junto aos fornecedores. Gerir o fluxo documental de empresas prestadoras de serviços no que se refere aos funcionáriossubcontratados bem como os encargos e recolhimentos fiscais.
    • Gerir o Follow Up dos pedidos de compras, garantir o fluxo de pagamentos e comunicação junto aosfornecedores e executar as compras e pagamentos indiretos da Operação.
    • Ordenar a logística dos funcionários à Operação, garantindo o cumprimento da jornada detrabalho dos funcionários bem como o monitoramento da segurança e integridade dos recursos;
    • Garantir a manutenção de instalações físicas de responsabilidade da Operação e defuncionários alojados quando necessário.