- Realizar o mapeamento das competências organizacionais da empresa; ;
- Implantar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho;
- Acompanhar e dar suporte ao plano de desenvolvimento pessoal dos colaboradores;
- Participar da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional.
- Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento; ;
- Realizar levantamento de necessidades de treinamento, definindo o plano anual;
- Acompanhar mensalmente o orçamento aprovado, organizando os treinamentos programados e aprovados;
- Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo;
- Acompanhar o programa de incentivo educacional;
- Acompanhar o mapa de sucessão. ;
- Experiência em desenvolvimento organizacional e humano, ferramentas e instrumentos de avaliação, 9box. ;
- Domínio em atividades de elaboração do Plano Anual de Treinamento e Levantamento das Necessidades de Treinamento;
- Ter vivência na construção e projetos sobre o tema Gestão de Desempenho;
- Conhecimento da metodologia Nine Box.
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Supervisor de logística
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Insetimax Jardinópolis, BrasilA Insetimax é uma empresa líder na indústria química, dedicada ao desenvolvimento, fabricação e distribuição de produtos inovadores para controle e prevenção de pragas. Fundada com o compromisso de oferecer soluções eficazes e sustentáveis, a empresa se destaca por sua excelência ...
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analista de treinamento e desenvolvimento - Jardinópolis, Brasil - MoveOn
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Responsabilidades
Requisitos: