Sr Recruiter - Barueri, Brasil - buscojobs Brasil

Descrição

• Nível superior ou equivalente exigido;
• Amplo e profundo conhecimento teórico na área funcional;
• Mínimo de 2 anos de experiência no trabalho ou cargo;

• Responsabilidade por todo o processo de recrutamento, incluindo aprovação para contratação, briefing do gerente encarregado da contratação, anúncio da vaga, prospecção de candidatos, análise de inscrições, triagem de candidatos, estratégia para a entrevista e processo de oferta;
• Otimizar os recursos para anúncio pertinentes, de modo a tornar a vaga conhecida e atrair candidaturas qualificadas para cargos-chave na área pela qual é responsável;
• Otimizar os bancos de dados de candidatos (internos e externos) para identificar possíveis candidatos, deixá-los a par e convidá-los a se candidatar a vagas abertas, incluindo candidatos em potencial através de cold calling;
• Criar e manter bancos de candidatos com ex-candidatos fortes e novos candidatos em potencial na área funcional à qual dá suporte;
• Conduzir check-ins semanais com os candidatos ativos e os gerentes encarregados da contratação durante todo o processo de recrutamento para cada cargo;
• Planejar e participar de reuniões de planejamento estratégico com os principais parceiros de negócios para entender os requisitos atuais e futuros, a fim de traçar um plano de recrutamento eficaz para cargos na área pela qual é responsável;