analista de remuneração sênior - Curitiba, Brasil - RH Center

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    Descrição

    Nível: Especialista

    Cursos de: Administração .,Administração ,ADMINISTRAÇÃO,Administração e Ciências Contábeis,Administração e Ciências Contábeis.,Bacharelado Ciências Contábeis,BACHARELADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS,Bacharelado Ciências Econômicas,Bacharelado de Ciências Contábeis,Bacharelado e Licenciatura Plena em Ciências Biologicas,Admadministração estratégico de Recursos Humanos,recursos hum

    Escolaridade: Graduação - Completo

    Tipo de contrato: Temporário

    Jornada de trabalho: Segunda a Sexta Feira das 8:00 as 18:00
    Disponibilidade para home-office

    Responsabilidades e Experiências desejáveis:


    ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SÊNIOR

    Quatro Barras

    Empresa de produtos e serviços de explosivos para a indústria brasileira de mineração a céu aberto e subterrânea contrata profissional temporário para cobertura de licença maternidade (contratado de dias).



    FORMAÇÃO
    Superior completo em Administração ou correlatas.


    VAGA TEMPORÁRIA

    RESPONSABILIDADES:


    Disseminar a política de remuneração, orientando sobre critérios de enquadramento e promoção, de forma a manter a gestão dos cargos e salários na empresa.

    Analisar as solicitações de alteração de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, contribuindo para a tomada de decisões nesses assuntos.

    Assessorar funcionários na interpretação e aplicação dos planos de Remuneração, informando critérios, sistemas de promoção e recompensa.
    Executar relatórios gerenciais mantendo atualizadas as informações e indicadores pertinentes as áreas, suportando a gerência na tomada de decisão.
    Realizar acompanhamento mensal do budget, fornecendo informações aos gestores sobre desvios nas contas.

    Apoiar no atendimento aos gestores das diversas áreas da empresa, orientando sobre critérios, prazos e demais informações sobre as políticas de remuneração.



    REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
    Excel Intermediário;
    Conhecimento em sistema ERP, preferencialmente o Linked RH;
    Experiência comprovada em indústria.


    HORÁRIO DE TRABALHO:
    Segunda a Sexta Feira das 8:00 as 18:00





    MODALIDADE DE TRABALHO:
    Híbrido.


    REMUNERAÇÃO E BENEFICÍOS
    Salário R$6.060,00 + VT +VR + refeição no local + seguro de vida.