- Formação em Engenharia Mecânica ou Engenharia Mecatrônica;
- Ter experiência na gestão de manutenção;
- Desejável Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos ou Manutenção Industrial;
- Desejável conhecimento em processos de Açúcar, Etanol e Energia;
- Experiências de gestão organizacional e de liderança de equipes;
- Disponibilidade para residir em Jaú/Barra Bonita-SP.
- Ser disseminador da cultura de segurança;
- Realizar Manutenções preventivas, corretivas e planejamento de safra e entressafra;
- Gestão do time de Manutenção Mecânica Industrial (Extração) da planta (03 moendas);
- Participação na gestão dos custos da manutenção;
- Estruturação e planejamento dos investimentos;
- Capacidade para identificar melhores formas de execução com foco em padrão de segurança, eficiência, qualidade e melhoria contínua;
- Planejamento e interface da execução de manutenção da planta alinhado com as diretrizes corporativas;
- Responsável pelos indicadores de SSMA e absenteísmo da equipe.
Supervisor(a) de Extração - Barra Bonita, Brasil - Raízen
Descrição
Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3a maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO
Somos assim Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS
Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO
A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.
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