Analista de Gestão de Energia Sr - Hortolandia, Brasil - CBRE

    CBRE
    Default job background
    Tempo integral
    Descrição
    Analista de Gestão de Energia Sr.

    Job ID

    151975

    Posted

    15-Feb-2024

    Service line

    GWS Segment

    Role type

    Full-time

    Areas of Interest

    Engineering/Maintenance

    Location(s)

    Hortolandia - Sao Paulo - Brazil

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    Requisitos para a vaga:
    Superior Completo em Engenharia Elétrica ou Mecânica;

    Necessário Inglês Avançado, vai reportar para fora do País;


    Atividades da vaga:
    Responsável pela gestão do plano de energia, contemplando acompanhamento do processo de compra de energia no mercado, consumo de energia, controle de faturas de energia, investimentos e iniciativas de melhoria contínua;

    Realização de projetos de melhoria contínua voltados à área de conservação de energia alinhados aos objetivos do cliente;

    Responsável pela gestão de contas relativas ao mercado livre de energia;

    Monitoramento das variáveis de custo, consumo e demanda, atuando como facilitador na gestão dos contratos de fornecimento de energia;

    Elaboração de relatórios gerenciais e KPI's focados nas principais cargas do site;

    Validação e atuação no processo de pagamento de contas de energia;

    Interface com consultoria do mercado livre de energia;

    Elaboração de estudos relativos à emissão de certificados de energias renováveis, IREC's;

    Elaboração de planos de conservação de energia;

    Responsável pela gestão de consumo e conservação na ferramenta global do cliente (Envizi);

    Realização de auditorias internas e participação em auditorias externas;

    Realização de estudos de carga e consumo utilizados para compras de energia;


    Benefício s:
    Refeição, Vale Transporte, Assistência médica, Assistência odontológica; Total Pass, Seguro de Vida.


    Horário de Trabalho :
    Segunda a Sexta-feira, horário comercial.


    A CBRE oferece igualdade de oportunidades em todos os processos seletivos, exercendo uma cultura de inclusão e não discriminação, tomamos decisões de contratação com base no mérito.

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