Analista de Carreira - Itaberaí - SSA - São Salvador Alimentos

Descrição

Buscamos Talentos para produzir alimentos com amor, zelando pelos processos e garantindo a qualidade dos nossos produtos para continuarmos alimentando vidas e construindo sonhos

Se você é um(a) profissional determinado, possui senso de propriedade e que busca por desenvolvimento profissional, a SSA é o seu lugar

Venha nos ajudar a transformar o mundo de forma sustentável e inovadora

#VemSerSSA

#SSA - Alimentando vidas e construindo sonhos

Como será seu dia a dia:

• Estruturas de carreira, trilhas, sucessão, mapeamento de potenciais, pipeline de liderança, planos de desenvolvimento individuais e programas estruturados.
• Desenvolver, manter e evoluir as estratégias de carreira e sucessão da companhia, identificando talentos e apoiando líderes na formação de pipelines de liderança e profissionais críticos.
• Atuar integrado com Remuneração na estruturação e revisão de trilhas de carreira, garantindo equilíbrio entre evolução profissional e políticas salariais.
• Responsável pela atualização de mapas de sucessão, matrizes e banco de talentos, apoiando líderes e diretoria na definição de sucessores e no acompanhamento do seu desenvolvimento.
• Realizar análises de dados de carreira, potencial, desempenho e tempo de cargo para embasar decisões de promoção, além de análises de risco, lacunas e pipeline de liderança.
• Conduzir e acompanha PDIs de sucessores e talentos chave, indicando treinamentos, trilhas de capacitação e programas de desenvolvimento, monitorando a evolução técnica e comportamental.
• Desenvolver dashboards, relatórios executivos e indicadores para suporte às decisões estratégicas de médio e longo prazo. Atua na revisão e modernização de processos, políticas e metodologias, conduzindo projetos de implantação de trilhas, revisão de competências e governança de sucessão. Cria materiais, guias e treinamentos para líderes, apoiando-os nas conversas de carreira com suas equipes.

O que você precisa ter:

• Formação superior em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
• Experiência de 4 a 7 anos em Carreira, Sucessão, Desenvolvimento ou RH Estratégico.
• Domínio em avaliação de potencial, sucessão, 9Box, matrizes de talento e trilhas de carreira.
• Vivência com DHO, Gestão de Desempenho e atuação direta com líderes.
• Conhecimento em Power BI, ferramentas analíticas e sistemas de RH (SuccessFactors).
• Disponibilidade para residir em Itaberaí-GO.

Informações adicionais:

• Vale Alimentação;
• Restaurante;
• Plano de Academia;
• Seguro de vida coletivo;
• Campanha de Vacinação;
• Apoio Pass Psicológico, Jurídico e Financeiro;
• Programa EJA;

Clube Dos Descontos SSA

• Assistência Médica e Odontológica;
• Educação;
• Lojas e Afins;
• Convênio Farmácias;
• Clínica e Laboratórios Conveniados;
• Internet;

Com muito orgulho, podemos dizer que somos a São Salvador Alimentos, que mais cresce no Brasil. #VemPraSSA