- Gerenciar o departamento de seminovos, garantindo a eficiência operacional e o cumprimento das metas estabelecidas.
- Desenvolver estratégias para aumentar a venda de veículos seminovos, identificando oportunidades de negócio e implementando ações para atrair clientes.
- Realizar a avaliação dos veículos seminovos, verificando sua procedência, condição mecânica e estética, e estabelecendo preços competitivos de venda.
- Negociar a compra de veículos seminovos, avaliando propostas, realizando análise de mercado e mantendo relacionamento com fornecedores.
- Supervisionar a equipe de vendedores, orientando-os sobre técnicas de venda, atendimento ao cliente e produtos disponíveis.
- Acompanhar as vendas e resultados do departamento, analisando indicadores de desempenho e propondo ações corretivas quando necessário.
- Realizar treinamentos e capacitações para a equipe, visando o aprimoramento das habilidades de venda e conhecimento dos produtos.
- Manter um bom relacionamento com clientes, buscando a satisfação e fidelização dos mesmos.
- Elaborar relatórios gerenciais, apresentando os resultados do departamento e propondo melhorias.
- Acompanhar as tendências do mercado de seminovos, identificando novas oportunidades e implementando inovações no departamento.
- Experiência mínima de 3 anos na área de vendas de veículos seminovos
- Habilidades de liderança e capacidade de coordenar uma equipe
- Conhecimento profundo do mercado de veículos seminovos
- Capacidade de estabelecer metas e alcançar resultados
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Conhecimento de técnicas de negociação e vendas
- Capacidade de analisar dados e tomar decisões estratégicas
- Conhecimento de documentação e procedimentos legais relacionados à venda de veículos
- Orientação para o cliente e foco no atendimento de qualidade
- Formação superior em Administração, Marketing ou áreas relacionadas (desejável)
Coordenador de Seminovos - Belo Horizonte, Brasil - Vinte Consultoria
Descrição
Nível: CoordenadorCursos de: -
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda à sexta de 08 às 18hs e aos sábados de 08 às 14hs (totalizando 44 horas semanais)
Benefícios: Vale transporte ou Auxílio combustível, Vale Refeição
Responsabilidades da posição: