Empregos
>
Belo Horizonte

    Coordenador de Seminovos - Belo Horizonte, Brasil - Vinte Consultoria

    Vinte Consultoria
    Vinte Consultoria Belo Horizonte, Brasil

    Encontrado em: Talent BR C2 - há 6 dias

    Default job background
    Tempo integral
    Descrição
    Nível: Coordenador
    Cursos de: -
    Escolaridade: Graduação - Completo
    Tipo de contrato: CLT
    Jornada de trabalho: De segunda à sexta de 08 às 18hs e aos sábados de 08 às 14hs (totalizando 44 horas semanais)

    Benefícios: Vale transporte ou Auxílio combustível, Vale Refeição

    Responsabilidades da posição:
    • Gerenciar o departamento de seminovos, garantindo a eficiência operacional e o cumprimento das metas estabelecidas.
    • Desenvolver estratégias para aumentar a venda de veículos seminovos, identificando oportunidades de negócio e implementando ações para atrair clientes.
    • Realizar a avaliação dos veículos seminovos, verificando sua procedência, condição mecânica e estética, e estabelecendo preços competitivos de venda.
    • Negociar a compra de veículos seminovos, avaliando propostas, realizando análise de mercado e mantendo relacionamento com fornecedores.
    • Supervisionar a equipe de vendedores, orientando-os sobre técnicas de venda, atendimento ao cliente e produtos disponíveis.
    • Acompanhar as vendas e resultados do departamento, analisando indicadores de desempenho e propondo ações corretivas quando necessário.
    • Realizar treinamentos e capacitações para a equipe, visando o aprimoramento das habilidades de venda e conhecimento dos produtos.
    • Manter um bom relacionamento com clientes, buscando a satisfação e fidelização dos mesmos.
    • Elaborar relatórios gerenciais, apresentando os resultados do departamento e propondo melhorias.
    • Acompanhar as tendências do mercado de seminovos, identificando novas oportunidades e implementando inovações no departamento.
    Requisitos obrigatórios para a posição:
    1. Experiência mínima de 3 anos na área de vendas de veículos seminovos
    2. Habilidades de liderança e capacidade de coordenar uma equipe
    3. Conhecimento profundo do mercado de veículos seminovos
    4. Capacidade de estabelecer metas e alcançar resultados
    5. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
    6. Conhecimento de técnicas de negociação e vendas
    7. Capacidade de analisar dados e tomar decisões estratégicas
    8. Conhecimento de documentação e procedimentos legais relacionados à venda de veículos
    9. Orientação para o cliente e foco no atendimento de qualidade
    10. Formação superior em Administração, Marketing ou áreas relacionadas (desejável)