Analista De Crédito Retail Jr - Linhares, Brasil - Grabjobs Brazil

Descrição

Descrição :

PROPÓSITO DO CARGO:

Efetuar o processo de análise de crédito das propostas classificadas em Retail, bem como decidir e despachar as propostas dentro de sua alçada de decisão para pleitos de proponentes PJ e PF envolvendo o financiamento para aquisição de veículos leves e pesados.

Fundamentar e recomendar as decisões de crédito para valores acima da alçada de decisão.


PRINCIPAIS ATIVIDADES:

Executar análise de crédito, decidindo ou recomendando conforme alçada, considerando dados oriundos de pesquisas automáticas e scoring, bem como utilizando demais informações adicionais à análise técnica de crédito, como dados cadastrais, informações de mercado e de fontes específicas do ramo de atuação do proponente; Conforme o caso efetuar as atividades relativas às consultas adicionais necessárias à elaboração de análise técnica de crédito como: análise de curva de alavancagem, compatibilidade do bem financiado x ramo de atividade, avaliação de frota, consultas aos bureaus de crédito e Bacen, bem como outras consultas afins (informações internas, de mercado e fornecidas pelas empresas/grupo analisados); Comunicação com Área de Vendas (e em alguns casos com proponentes) para esclarecimentos sobre o pleito, informações diversas e impactos na atividade exercida; Gerar, distribuir e apresentar relatórios de crédito, no idioma português Aprovador de crédito conforme delegação de alçada; Esclarecer os questionamentos realizados pela gestão de crédito e/ou comercial em relação às recomendações de crédito para pleitos levados a discussão em comitê, visando subsidiar os membros do comitê na tomada de decisão; Aprofundamento de análise creditícia através de ampliação das fontes habituais de pesquisa, visando subsidiar decisão técnica ou para confirmar informações fornecidas pelo proponente; Participar de visitas a empresas e/ou reuniões com empresários para obter informações que subsidiem decisão de pleitos que envolvam financiamento de transformação de veículos como "ambulâncias", "veículos de transporte de passageiros (escolar ou alternativo) entre outros; Observação das políticas corporativas globais e locais, bem como as legislações pertinentes; Observação aos processos e respectivos fluxos para compreensão abrangente da jornada do cliente e adequada propositura de soluções.

Participação ativa em projetos; Contribuir com a cultura de melhorias contínuas e adaptação rápida a mudança; Contribuir com um ambiente que assegure criatividade e cooperação respeitosa no qual todos se sintam encorajados a contribuir; Busca contínua por soluções inovadoras e sustentáveis no longo prazo; Busca e fornece feedback, e incorpora aprendizado tanto de experiências positivas quanto erros; Contextualizar recomendações e aprovações com argumentos consistentes, em linha com histórico e responsabilidades; Outras atividades inerentes ao Departamento de Crédito.

EXPERIÊNCIA:
Relevantes conhecimentos em análise de crédito varejo, preferencialmente em financiamento de veículos


FORMAÇÃO EDUCACIONAL:

Graduação completa:
Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia, ou área relacionada, com conhecimentos em Estatística desejável


INFORMÁTICA:
Ambiente Windows, Pacote Office, Recursos de Outlook; MS Excel: conhecimento básico
Power BI ou similar - desejável

Idiomas :
Inglês - Nível Básico


Outros requisitos :

HABILIDADES TÉCNICAS:
Análise de Balanço
Análise de Demonstrativos de Resultados
Fluxo de Caixa
Indicadores Econômicos e Financeiros
Princípios de Normas Contábeis
Análise de Crédito
Matemática Financeira e Estatística
Produtos Financeiros


HABILIDADES FUNCIONAIS:
Planejamento e Organização
Pensamento analítico, crítico e sistêmico
Comunicação Verbal e Escrita
Técnicas de Negociação
Análise e Tomada de Decisão
Gestão de Projetos


HABILIDADES COMPORTAMENTAIS:
Trabalho em Equipe
Relacionamento Humano
Gestão de Conflitos
Habilidade para ser Multitasking
Comprometimento
Foco em Resultados
Assume Responsabilidades
Foco no Cliente
Resolução de problemas
Proatividade
Flexibilidade
Inovação e adaptação a mudanças


SISTEMA DE TRABALHO:

Trabalho Híbrido:
alternando entre ambientes de trabalho, home office e escritório.


PROCESSO SELETIVO:
Divulgação;
Candidatura;
Entrevista com RH e Gestor da vaga.


CANDIDATURAS :
Apenas pelo VAGAS.


COM

PRAZO DE INSCRIÇÃO:
Até dia
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