Growth Marketing Manager - Brasília, Brasil - Nomad

Descrição

Olá, somos a

Nomad

A primeira fintech (financial technology ou tecnologia financeira) a oferecer para pessoas brasileiras, uma conta global sem custo de abertura e manutenção, para viajar, comprar, poupar e investir em dólar.

O nosso produto chegou às lojas de aplicativos em novembro de 2020.

De lá pra cá, o cartão já é aceito em mais de 180 países e mais de 1 milhão de pessoas confiam em nós para ter uma vida financeira global completaPor trás de todo este impacto, existe um time com mais de 300 pessoas que fazem o nosso propósito de simplificar a vida financeira global acontecer.

Mais notícias sobre nós que você precisa saber:Novembro de 2022: Adquirimos a Husky, aplicativo utilizado por brasileiros que prestam serviço para o exterior e precisam receber seus pagamentos no Brasil.

Fevereiro de 2023:

Somos a primeira fintech a ter uma Sala VIP no maior aeroporto do Brasil Estamos falando do Nomad Lounge, localizado no Terminal 3 de GRU.

Agosto de 2023:

Recebemos o maior aporte de fintechs da América Latina em 2023 no valor de 61 milhões de dólares, cerca de 300 milhões de reais.

Como é fazer parte do time Nomad?

A cultura organizacional foi construída pelas próprias pessoas que trabalham na Nomad.
Temos desafios grandiosos pela frente.

É por isso que valorizamos o jeito leve de fazer as coisas acontecerem, com muito respeito e parceria entre as pessoas de diferentes áreas.

Com o crescimento da empresa, cada Nomad é guardião dessa cultura, vivendo na prática os 4 valores que guiam o nosso jeito de ser:
Empoderamos as pessoas, Buscamos simplicidade, Queremos impacto e Tem que ser legal.

Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIP)Queremos transformar este mundo para melhor, começando por nós. A Nomad respeita as diferenças pessoais e valoriza o seu impacto no mundo. Se você é uma pessoa que se identifica com a nossa história, faz parte de um grupo sub-representado e quer viver novas experiências na sua carreira, venha para o time Nomad e faça parte da construção de uma cultura inclusiva

Checklist de experiências e habilidades desejadasExperiência com gestão de equipes de Marketing com foco em Growth;Ampla experiência em aquisição, ativação e geração de leads B2B;Ter trabalhado com desenvolvimento de canais: afiliados, parcerias, MGM, paid media;Expertise em estratégias de conteúdo, inbound, influenciadores digitais e promoções;Vivência em gestão de budget e processos;Será um diferencial se você tiver trabalhado em startups;É obrigatório ter Inglês avançado/fluente para comunicação oral e escrita.

No seu dia a dia vamos te empoderar para:Ser a principal liderança de marketing na diretoria de Pagamentos Internacionais;Garantir a implementação da proposta de valor da Nomad para Pagamentos Internacionais;Responsável direto por metas de aquisição de novas contas B2C, ativação de novas contas B2C e geração de leads B2B;Desenvolvimento dos canais existentes: afiliados, parcerias, MGM, paid media;Implementação de novos canais a partir de testes e experimentos;Entendimento da jornada do usuário de Pagamentos Internacionais e desenvolvimento do mapa de mensagens em todos os pontos de contato;Dar seguimento ao plano de marketing para entregar os resultados da área, levando em conta tanto as alavancas específicas de crescimento, quanto trabalhando junto à área de comunicação para que Pagamentos Internacionais tenha a devida prioridade nas campanhas institucionais da marca;Gestão do plano 360 da área, tendo em conta o alcance dos objetivos de negócios, liderança tanto de seus reportes diretos, quanto das pessoas das áreas cross alocadas no seu time;Experiência em estratégias de conteúdo, inbound, paid media, creators e promoções;Gestão do budget de branding e alocação adequada dos investimentos entre 1) geração de awareness, 2) estratégia de conteúdo, social media, 3) eventos;Gestão do budget de aquisição (CAC) e ativação (CAC de Ativação);Atuação ativa e Interlocução com outros líderes de Pagamentos Internacionais, incluindo Produto, Ops, Tech, Vendas e com a diretoria da área e a liderança da Nomad;Construção de processos e de equipes multifuncionais e de alta performance.

Quais benefícios tem na mala de quem é Nomad?

Benefício flexível:
crédito mensal de R$1700 no cartão Flash para você usar com cursos, alimentação, mobilidade, academias e por aí vai;Plano de saúde e odontológico da operadora Bradesco sem custo para você Se adicionar dependentes, 50% do valor é custeado pela Nomad;Licença parental estendida: 6 meses para pais e mães desbravarem o mundo com filhos(as) exclusivamente biológicos ou adotivos;Benefício educação: a Nomad paga o benefício da Unico Skill para você começar a colocar mais conhecimento na mala Você pode fazer graduação, pós-graduação, idiomas e até cursos livres;Gympass e TotalPass: acesse academias, estúdios e faça até sessões de terapia No TotalPass você também pode incluir até 3 dependentes, com ou sem vínculo familiar;Auxílio-Creche: R$450 mensais para filho(as) exclusivamente biológicos ou adotivos com até 5 anos de idade;Clube de vantagens: além da cobertura do seguro de vida, há desconto em farmácias para você economizar comprando medicamentos;Mais bem-estar: emendamos os feriados e no primeiro ano de trabalho você pode antecipar 5 dias de férias;
Short Friday: 1 sexta-feira por mês, exceto quando estamos curtindo a emenda de feriado, temos expediente de 4 horas. Nos outros dias, o horário de trabalho é flexível (podendo variar para posições em modelo de escala/turno);Day off de aniversário: no mês do seu aniversário você tem a liberdade de curtir o seu dia, do seu jeito, de folga remunerada;Cliente


VIP:

Nomads têm taxa de serviço zero no aplicativo, acesso VIP no Nomad Lounge e cupom de indicação para outras pessoas abrirem a conta;Vale transporte opcional.

Privacidade e Proteção de DadosA Nomad busca tratar seus dados pessoais de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Lei no 13.709/2018.

Nesse sentido, seus dados serão tratados somente enquanto o processo seletivo perdurar e ou para fins de registro no banco de talentos.

Diversidade & Inclusão na NomadA Nomad busca promover um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, para isso, incluímos algumas perguntas opcionais em nosso formulário de inscrição sobre identidade de gênero, orientação sexual, raça e se possui alguma deficiência

O que você precisa saber:

Voluntariedade:
Responder as perguntas é totalmente livre e opcional. Sua decisão não afetará em hipótese alguma a sua candidatura.


Uso dos Dados / Finalidade:
Usaremos suas respostas apenas para aprimorar nossas práticas de inclusão e diversidade e elas não serão vendidas ou usadas para outros fins

Consentimento:
Ao responder, você concorda com o uso de suas informações conforme descrito

Revogação:
Você pode mudar suas respostas, tirar dúvidas, solicitar a exclusão das informações compartilhadas conosco ou exercer seus direitos previstos na LGPD a qualquer momento pelo e-mail: Para questões relacionadas ao processo seletivo, você poderá entrar em contato conosco pelo e-mail:

Importante Estamos com um alto número de candidaturas em nossas vagas e, por isso, o tempo de retorno pode ser um pouco maior do que o esperado.