- Formação Superior Completa ou Técnico Completo.
- Experiência na produção de etanol (cana, milho ou outros cereais) ou industria de papel e celulose
- Experiência com gestão de equipes.
- Pacote Office Intermediário.
- Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua: Lean, 5S, Trabalho padronizado, Kaizen
- Desejável conhecimento em SAP e PI System
- Mobilidade para residir em Valparaíso-SP ou Guararapes-SP.
- Segurança é um valor para a Raízen, é sua responsabilidade ser líder e exemplo em segurança;Responsável pelo gerenciamento de todo turno produtivo;
- Responsável por gerenciar e acompanhar análise crítica de resultados diários e históricos de metas como: perdas, eficiência industrial, produção e qualidade do etanol;
- Responsável por atuar junto a equipe de gestão e operacional para correção de desvios e atingimento das metas;
- Responsável por alavancar os resultados através da criação de relacionamentos eficazes;
- Responsável por propor melhorias e garantir a sua execução;
- Garantir a priorização de manutenções durante reuniões de planejamento;
- Capacitar, engajar e energizar time operacional;
- Acompanhamento de atividades em campo durante safra, paradas e entressafra garantindo que o planejamento está sendo cumprido;
- Responsável pelo monitoramento de jornadas de trabalho, atuando em ações de contingência para horas irregulares;
- Garantir que a cultura do 5S e melhoria contínua sejam rotinas do dia a dia da produção, sendo inegociável o descumprimento dos padrões estabelecidos;
- Ser responsável por garantir o treinamentos e execução dos Procedimentos Operacionais Padrões - POP
- Responsável pelo direcionamento de HH para tarefas, levantamento de materiais para execução de serviços, avaliação em campo, com foco em redução de custo e realizar a gestão de ativos da empresa;
- Atuar proativamente na busca de redução de custos, ganho de disponibilidade, eficiência industrial e na redução de perdas industriais;
- Realizar reporte diário das principais variáveis e ocorrências do turno, assim como as ações proativas e de correção realizadas pela equipe;
- Realizar feedbacks com a equipe de forma honesta, buscando o desenvolvimento técnico e comportamental;
- Gerenciamento do clima da equipe
- Gerenciar postos de trabalho e garantir backup's de reposição
- Garantir o reporte de informações entre os turnos;
- Monitoramento de consumo/dosagem e estoque de insumos;
- Engajamento do Time no quesito SSMA (divulgação de diálogos, Intervenção, gestão de metas das ferramentas de segurança).
Gestor(a) Operações Industriais E2G II - Valparaíso, Brasil - Raízen
Descrição
Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3a maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO
Somos assim Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS
Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO
A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.
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