Coordenador de Remuneração e Benefícios - Sao Paulo - Memed Software

    Memed Software
    Memed Software Sao Paulo

    há 5 dias

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    Descrição

    Descrição da Vaga

    Nossa empresa, Memed, está revolucionando a forma como médicos e pacientes interagem entre si. Nossa plataforma serve centenas de milhares de profissionais de saúde e milhões de pacientes e é uma ferramenta crítica para o sistema de saúde. Trabalhamos para criar soluções seguras e escaláveis que contribuem para um sistema de saúde mais eficiente.

    Resumo da Vaga

    O Coordenador de Remuneração e Benefícios participará na criação e atualização das políticas de remuneração e gestão de benefícios, garantindo que estejam em conformidade com as regulamentações trabalhistas e as melhores práticas do setor. Além disso, colaborará em projetos relacionados à estratégia de compensação e gestão de benefícios.

    Responsabilidades

    • Participar na criação e atualização das políticas de remuneração e gestão de benefícios;
    • Garantir que as políticas estejam em conformidade com as regulamentações trabalhistas e as melhores práticas do setor;
    • Colaborar em projetos relacionados à estratégia de compensação e gestão de benefícios;
    • Apoiar a implementação de novos sistemas de gestão de remuneração e benefícios;
    • Preparar relatórios periódicos e análises de dados de remuneração e benefícios;
    • Identificar tendências e fornecer insights estratégicos;
    • Gerenciar projetos de remuneração variável;
    • Revisar e propor novos modelos de incentivo e estrutura de comissões;
    • Interface com as áreas de negócio;
    • Gestão de indicadores de Pessoas e análise de benefícios.

    Requisitos

    • Graduação em Recursos Humanos, Administração, Economia ou áreas correlatas;
    • Mínimo de 6 anos de experiência na área de Recursos Humanos;
    • Conhecimento aprofundado sobre práticas de remuneração e gestão de benefícios;
    • Habilidade com ferramentas de análise de dados e domínio avançado de Excel;
    • Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas.

    Benefícios

    • Ciclo de Avaliação de Performance;
    • Único Skill - Plataforma de Cursos e Graduações;
    • No dress code;
    • Day off no aniversário;
    • Plano de Saúde;
    • Auxílio Creche;
    • Licença parental estendida;
    • VR/VA aceito em qualquer restaurante/supermercado;
    • Saúde é o que nos aproxima.


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