Coordenador de Gente - Recife, Brasil - Grupolos

    Grupolos
    Grupolos Recife, Brasil

    há 1 semana

    Default job background
    Tempo integral
    Descrição
    Nível: Coordenador
    Cursos de: Administração,Recursos Humanos,Psicologia
    Escolaridade: Graduação - Completo
    Tipo de contrato: CLT
    Jornada de trabalho: Segunda à Quinta, 08h às 18h. Sexta, 08h às 17h.
    Disponibilidade para viajar a trabalho

    Benefícios: Vale alimentação, Vale transporte, Plano de saúde, Convênio com instituições de ensino, Bônus por metas atingidas

    Responsabilidades da posição:

    PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

    • Supervisionar e orientar as equipes de Recursos Humanos e Marketing, promovendo um ambiente colaborativo e motivador.
    • Definir metas, avaliar desempenho e promover o desenvolvimento profissional das equipes.
    • Desenvolver e implementar estratégias alinhadas aos objetivos da empresa para as áreas de Recursos Humanos e Marketing.
    • Colaborar com a alta direção na definição de metas e indicadores-chave de desempenho (KPIs).
    • Supervisionar os processos de recrutamento, seleção, integração e desenvolvimento de talentos.
    • Garantir a aplicação consistente de políticas de RH e o cumprimento das regulamentações trabalhistas.
    • Identificar oportunidades de melhoria e implementar políticas internas alinhadas às melhores práticas e objetivos organizacionais.
    • Assegurar a comunicação eficaz das políticas internas para os colaboradores.
    • Participar ativamente de reuniões estratégicas para revisar e discutir resultados e metas.
    • Colaborar na definição de planos de ação para áreas de RH e Marketing.
    • Implementar pesquisas de clima organizacional para avaliar a satisfação dos colaboradores.
    • Analisar resultados e desenvolver planos de ação para melhorias.
    • Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna, promovendo a transparência e o engajamento.
    • Colaborar na gestão da comunicação externa para fortalecer a imagem da empresa.
    • Participar de R&S de vagas criticas e estratégicas da empresa
    • Participar dos eventos internos da empresa
    Requisitos obrigatórios para a posição:

    REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

    • Graduação em Recursos Humanos, Marketing, Administração ou área relacionada
    • Experiência de 1 ano em liderança nas áreas de Recursos Humanos e/ou Marketing.
    • Conhecimento abrangente das práticas de RH e estratégias de marketing.
    Sobre a empresa:

    SOBRE NÓS

    No mercado há mais de 60 anos e com presença nacional, o Grupo LOS é sinônimo de compromisso com a pontualidade, agilidade e segurança nas operações. Somos líderes em soluções tecnológicas e sustentáveis que surpreendem e encantam nossos clientes. Oferecemos soluções completas, desde transporte de cargas gerais até distribuição urbana e serviços de armazenagem. Com uma gama diversificada de serviços, abraçamos todos os desafios logísticos imagináveis. Nós não apenas investimos em infraestrutura, mas também investimos no nosso maior ativo: as pessoas. Contamos com uma equipe altamente capacitada, pronta para enfrentar desafios com criatividade e inovação. E nossa busca pela melhoria é incessante; todos os nossos processos são rigorosamente auditados por especialistas para garantir a mais alta qualidade.