- Executar as principais atividades do processamento da Folha de Pagamento, garantindo o cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas;
- Assegurar que as devidas parametrizações em sistemas, recolhimento de encargos, validações do eSocial e cálculo de todos os processos da Folha de Pagamento, sejam realizados em conformidade com as políticas internas e a legislação vigente;
- Atuar de forma colaborativa e com o fornecimento de suporte técnico e comportamental à equipe de Operações de RH (demais Analistas e Assistentes) e a outros departamentos como Contabilidade, Fiscal, Relações Trabalhistas e demais stakeholders;
- Participar de projetos globais de Payroll e suas interfaces com os subsistemas de RH, com forte olhar para melhoria contínua (simplificação, padronização e automação);
- Consolidar os KPIs de Operações de RH/Payroll e apresentar planos de ações para as oportunidades de melhoria, com foco em eficiência, produtividade e satisfação do cliente (gestores e funcionários);
- Garantir o cumprimento dos SLAs acordados assegurando a qualidade das entregas, eliminação de erros e retrabalhos.
- Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção, Recursos Humanos ou áreas similares;
- Experiência com sistemas de Folha de Pagamento (desejável conhecimento do sistema ADP);
- Sólida vivência com processos de Folha de Pagamento, conhecimento das leis trabalhistas e visão generalista de Recursos Humanos;
- Conhecimento avançado das regras e particularidades do eSocial;
- Inglês avançado (desejável fluente, pois participará de projetos globais com nossa matriz nos EUA);
- Habilidade de comunicação, negociação, visão analítica, flexibilidade para mudanças, empatia, bom humor e orientação para a satisfação dos clientes.
- Conhecimento de metodologias de melhoria contínua (LEAN Office, Six Sigma, Kambam ou metodologias similares);
- Experiência com os sistemas SAP ou Workday como ERP de Recursos Humanos;
- Vivência em grandes empresas nacionais ou multinacionais, com sólida visão de processos E2E, com políticas e procedimentos definidos e com conforto em processos complexos e de alta volumetria;
- Vivência em ambientes de Serviços Compartilhados ou estruturas robustas de Operações de RH/Payroll;
- Habilidade para liderar equipes em projetos multidisciplinares.
- PPR (Programa de Participação nos Resultados);
- Previdência Privada;
- Convênio Médico;
- Convênio Odontológico;
- Vale Transporte ou Fretado*;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Academia;
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição;
- Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar);
- Programa Bem Estar (Wellness);
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
- Auxílio Material Escolar**;
Analista de Operações de RH Sênior - Uberaba, Brasil - Mosaic Fertilizantes
Descrição
Analista de Operações de RH Sênior - Uberaba/MG
Esta posição reporta para: Coordenação de Operações de RH
Quais serão suas responsabilidades?
O que procuramos?
O que será considerado um diferencial?
Qual será seu horário de trabalho?
Administrativo
Qual será seu modelo de trabalho?
Híbrido (presencial no escritório de 08 a 12 dias por mês)
O que oferecemos?
*Benefício pode alterar de acordo com localidade.
**Benefício para filhos de 5 a 13 anos incompletos
Sobre nós
Com a missão de ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa, a Mosaic atua da mina ao campo. A empresa entrega cerca de 27,2 milhões de toneladas de fertilizantes ao ano para 40 países, sendo uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados. No Brasil, por meio da Mosaic Fertilizantes, opera na mineração, produção, importação, comercialização e distribuição de fertilizantes para aplicação em diversas culturas agrícolas, ingredientes para nutrição animal e produtos industriais. Presente em dez estados brasileiros e no Paraguai, a empresa promove ações que visam transformar a produtividade do campo, a realidade dos locais onde atua e a disponibilidade de alimentos no mundo. Para saber mais sobre nós, visite