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Montes Claros

    enfermeiro do trabalho - Montes Claros, Brasil - Grupo CMD Saude

    Grupo CMD Saude
    Grupo CMD Saude Montes Claros, Brasil

    há 1 semana

    Default job background
    Tempo integral
    Descrição

    Sobre a vaga:

    O enfermeiro do trabalho é responsável por promover a saúde e a segurança dos trabalhadores em seu ambiente de trabalho. Suas principais funções incluem a realização de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais, o acompanhamento e controle de doenças ocupacionais, a promoção de campanhas de prevenção de acidentes e doenças laborais, o treinamento em primeiros socorros e o auxílio na elaboração de programas de saúde e segurança no trabalho.

    Além disso, o enfermeiro do trabalho atua na identificação e avaliação dos riscos ocupacionais, na orientação dos colaboradores sobre o uso correto de equipamentos de proteção individual, na análise ergonômica do ambiente de trabalho e na promoção de medidas preventivas para garantir a qualidade de vida e o bem-estar dos funcionários.

    Principais atribuições:

    • Realizar a gestão dos registros de saúde ocupacional dos funcionários, mantendo a documentação atualizada e em conformidade com a legislação vigente.
    • Realizar a gestão dos programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, como programas de vacinação, de ergonomia e de promoção da saúde.
    • Realizar o controle de afastamentos por motivos de saúde relacionados ao trabalho, acompanhando o tratamento dos funcionários e realizando a reintegração ao trabalho de forma segura.
    • Executar as ações do programa de controle medico de saúde ocupacional (PCMSO) e efetuar controle dos resultados.
    • Auxiliar na gestão de atestados, encaminhamentos à INSS, retorno ao trabalho, trabalho modificado e reabilitação profissional.
    • Zelar pelo cumprimento de todas as normas de segurança do setor.

    Requisitos obrigatórios:

    • Coren (Ativo)
    • Especialização em Enfermagem do Trabalho
    • Experiência de 2 anos na área

    Benefícios:

    • Ticket alimentação;
    • Plano de saúde;
    • Vale Transporte;
    • Pagamentos de horas extras 100%


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