- Atuar como parceira estratégica do negócio, promovendo soluções de recursos humanos para as áreas-cliente sob minha responsabilidade;
- Suportar demandas abrangentes de RH, incluindo recrutamento e seleção, administração de pessoal, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, remuneração e benefícios e etc;
- Apoiar o desenvolvimento de liderança incluindo: onboarding de líderes, treinamentos e mapeamento sucessório;.
- Garantir implantação e cumprimento das políticas e procedimentos internos, fortalecendo a cultura de segurança dos nossos ativos e participação mensal nos Diálogos de Segurança com temas de RH;
- Analisar demandas de reestruturação organizacional (sucessão, movimentação e promoção), sendo responsável pelos estudos de remuneração junto a área especialista.
- Ser responsável pela gestão de budget e apoio no controle de headcount para as áreas clientes.
- Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas
- Experiência generalista na área de RH, atuando como Business Partner
- Inglês avançado
- Bons conhecimentos no pacote office
- Disponibilidade para viagens
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Analista de Recursos Humanos SR
há 3 semanas
CTG Brasil Chavantes, BrasilTrabalhamos por um único propósito: desenvolver o mundo com energia limpa em larga escala, e para alcançarmos este objetivo, acreditamos que as pessoas são parte fundamental desse processo. · Estamos buscando · Analista de Recursos Humanos SR (Business Partner) · que atuará em · ...
Analista de Recursos Humanos SR - Chavantes, Brasil - CTG Brasil
Descrição
Trabalhamos por um único propósito: desenvolver o mundo com energia limpa em larga escala, e para alcançarmos este objetivo, acreditamos que as pessoas são parte fundamental desse processo.
Estamos buscando Analista de Recursos Humanos SR (Business Partner) que atuará em Chavantes/SP.
Missão/Sumário do cargo:
Responsável por realizar e controlar os processos e estratégias de recursos humanos nas usinas, identificando as necessidades, elaborando plano de ação, solicitando estudos técnicos e propondo alternativas em conjunto com os demais processos de Recursos Humanos, Centro de Serviços e demais áreas de apoio, objetivando compatibilizar as necessidades e expectativas dos clientes e as soluções de RH.
Essa pessoa será responsável por:
Buscamos profissional que tenha:
Em nossos processos seletivos, consideramos pessoas com deficiência e de diferentes etnias, nacionalidades, gênero e orientação sexual. Dessa forma, contribuímos com uma sociedade e um ambiente de trabalho mais inclusivo, em que a diversidade nos permitirá ir ainda mais longe.
Com sua Energia podemos ir mais longe, vamos juntos?