Executivo(a) de Contas III - São Paulo, Brasil - L'Oréal

Descrição

A L'Oréal está presente em mais de países em cinco continentes. Por mais de um século, L'Oréal dedicou-se exclusivamente a "Criar a beleza que move o mundo"; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de € bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.

Na L'Oréal Grande Público, nossa missão é democratizar o melhor da beleza, que significa levar a beleza para todos. E para nós, a beleza deve ser sustentável. A Divisão de Grande Público porta a marca número de beleza no mundo com L'Oréal Paris, a marca número de maquiagem com Maybelline New York, Garnier e duas grandes marcas brasileiras, Niely e Colorama, A DPGP é a maior divisão do grupo L'Oréal, com mais de mil colaboradores ao redor do mundo.

Missão: Representar a L ́Oréal Grande Público da L ́Oréal, desenvolvendo e acelerando os resultados dos clientes do canal Cash & Carry, visando crescimento mútuo através de uma conduta ética. Responsabilida des:

Responsável pela liderança matricial do cliente no Brasil;

Negociação de Sell In e Ações de Sell Out por tipo de Loja UF;

Levantamento e análise das informações de Estoque, preços, ativações dos concorrentes, etc;

Gestão de indicadores de performance e influência nas regionais;

Planejamento e execução de ações de Trade Marketing e Vendas;

Criação e manutenção do plano de negócios JBP;

Gestão e Controle do Conta Corrente do cliente

O que busca mos:

Perfil analítico, senso crítico e proativo para influenciar pessoas e gerar insights para o negócio;

Conhecimento avançado do Pacote Office;

Interface com times multifuncionais da companhia

O que você vai encontrar

Possibilidade de crescimento, incluindo carreira internacional;

Ambiente inclusivo e diverso;

Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa. O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

Você precisa ter pelo menos (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (acesse ). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (acesse ).

Puedes inscribirte en un máximo de tres ofertas en un período de días.

No puedes retirar tu solicitud una vez enviada, así que asegúrate de elegir la posición que mejor se adapte a tus habilidades y aspiraciones.