Assistente de Recursos Humanos II - Niterói, Brasil - Grupo Profarma

    Grupo Profarma
    Default job background
    Tempo integral
    Descrição
    Nível: Assistente
    Cursos de: Administação de Recursos Humanos,Administração,Administração e gestão de Recursos Humanos,Bacharelado em Psicologia
    Escolaridade: Graduação - Tecnologia da Informação - Cursando
    Tipo de contrato: CLT
    Jornada de trabalho: Modelo de trabalho: PresencialHorário/escala: 5x2- 08:00 as 18:00h de Segunda a Quinta, e 08:00 as 17:00 as Sextas.
    Disponibilidade para viajar a trabalho

    Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio para Saúde Mental, Day-off no seu aniversário, Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte, Plano de Carreira

    Responsabilidades da posição:

    O Grupo Profarma busca profissionais para o cargo de Assistente de Recursos Humanos II para atuar em nossa Sede Corporativa na Barra da Tijuca. (Temos uma condução de ônibus pela empresa que leva e busca seus colaboradores, saindo de Niterói).

    O nosso propósito é entregar saúde Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar seus clientes, essa é a sua oportunidade

    Conheça os principais desafios e responsabilidades da função:

    DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES:

    • Controlar as vagas abertas e providenciar o efetivo preenchimento de acordo com Perfil da Cia;
    • Assegurar cumprimento de cronograma de admissão;
    • Controlar banco de talentos;
    • Acompanhar com atenção os indicadores e prazo do SLA das vagas;
    • Prestar auxílio nos fluxos de DP- Admissão.
    • Apoiar nas rotinas administrativas da área.

    Requisitos:

    • Escolaridade mínima: superior completa ou cursando;
    • Conhecimento e vivência do pacote office;
    • Vivência generalista nos processos de RH;
    • Experiência em sistemas de RH será um diferencial.
    • Ter no mínimo um ano de experiência em rotinas de RH.
    Requisitos obrigatórios para a posição:
    • Escolaridade mínima: superior cursando;
    • Conhecimento do pacote office;
    • Vivência generalista nos processos de RH;
    • Experiência em sistemas de RH será um diferencial.