Gerente de Vendas SR - Guaramirim, Brasil - rsg

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    rsg Guaramirim, Brasil

    há 1 mês

    Default job background
    Descrição

    RSG Brasil
    Atuação na Região Sul e Sudeste do Brasil

    Cliente:
    Industria Têxtil


    Cargo:
    Gerente de Vendas SR
    Descrição de Cargo:


    Objetivo do Cargo:

    O Gerente Sênior de Vendas lidera a equipe de vendas para alcançar e superar os objetivos estratégicos de vendas, focando na expansão da base de clientes, fidelização e aumento da receita.

    Este papel exige um profundo entendimento do mercado de confecção adulto e infantil, além de habilidades excepcionais em gestão de equipes, visando a inovação e a manutenção da competitividade no setor.

    Responsabilidades:

    1.

    Liderança e Motivação da Equipe:

    • Inspirar e motivar a equipe de vendas, fomentando um ambiente de trabalho positivo e dinâmico.
    • Estabelecer metas claras, fornecendo direcionamento e suporte necessários para a equipe alcançar objetivos de vendas.
    2.


    Treinamento e Desenvolvimento:



    • Identificar necessidades de treinamento e desenvolver programas que aprimorem as competências da equipe, especialmente em aspectos únicos do setor de confecção.
    • Assegurar que a equipe tenha pleno conhecimento dos produtos, tendências de mercado e técnicas de vendas eficazes.
    3.


    Gestão de Desempenho:



    • Monitorar e analisar o desempenho da equipe, identificando áreas de melhoria e implementando estratégias para maximizar a eficiência das vendas.
    • Fornecer feedback regular e construtivo, promovendo um ambiente de melhoria contínua.
    4.

    Estratégias de Crescimento e Inovação:

    • Desenvolver e executar estratégias de vendas que impulsionem o crescimento no segmento de confecção adulto e infantil, mantendo o Grupo à frente da concorrência.
    • Estimular a inovação e adaptação às mudanças do mercado, garantindo que o Grupo se mantenha relevante e atraente para os clientes.
    5


    Fidelização de Clientes    :

    • Implementar estratégias para fortalecer o relacionamento com os clientes, garantindo sua satisfação e fidelização a longo prazo.
    • Analisar tendências de mercado e preferências dos consumidores para adaptar abordagens de vendas que atendam às necessidades dos clientes de forma personalizada.
    Qualificações:

    • Experiência comprovada de 05 anos em gestão de equipes multidisciplinares setor textil;
    • Fortes habilidades de liderança, comunicação e tomada de decisão.
    • Capacidade de analisar dados de vendas e tendências de mercado para informar estratégias.
    • Excelente habilidade de relacionamento interpessoal e foco no cliente.
    • Disponibilidade para adaptarse rapidamente a um ambiente dinâmico e em constante evolução.
    • Graduação em Administração, Comercial, Marketing ou afins;
    • Pósgraduação ou Especialização em áreas correlatas;
    • Inglês intermediário;
    • Disponibilidade para viagens frequentes;
    • Excel avançado.
    Local de Trabalho:
    sede da empresa.

    Relatório:
    O Gerente Sênior de Vendas reporta-se diretamente ao Diretor Comercial do Grupo.

    Oferecemos:
    Um ambiente de trabalho estimulante, oportunidades de desenvolvimento profissional e um pacote de remuneração competitivo.


    Remuneração:


    CLT

    Salário:
    A Combinar + Benefícios

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