Empregos atuais relacionados com Subgerente De Loja - São Paulo - Adidas


  • Adidas Brasil São Paulo

    Key Responsibilities: · Supervise sales, people, and operations in the store. · Ensure the team meets or exceeds established targets by utilizing available resources. · Act as a resource for senior staff and provide support in complex customer service situations. · Allocate resou ...


  • LOFTY STYLE São Paulo, São Paulo, Brazil

    Descrição da Vaga · Nossa marca urbana, casual e leve nasceu em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda. · Desenvolvemos roupas para os momentos simples e significativos da vida, valorizando as melhores matérias-primas e rigorosos controles de qual ...


  • Imaginarium São Paulo

    Descrição do Cargo: · Subgerente de Loja · Acompanhar o Gerente da Loja na gestão diária da loja, garantindo a entrega de resultados comerciais, operacionais e de atendimento ao cliente. · Responsabilidades Comerciais: · Auxiliar na definição de estratégias de vendas e marketing; ...


  • Loja de bolsas e acessórios São Paulo Efetivo

    Loja de bolsas e acessórios está buscando um Subgerente de Loja em São Paulo (Vila Olímpia) para liderar as operações diárias da loja. · Principais Responsabilidades · Supervisionar as operações diárias da loja, garantindo que os processos de vendas, atendimento e reposição de pr ...


  • Imaginarium São Paulo, São Paulo, Brazil

    Desenvolver habilidades para a gestão diária da loja é fundamental para alcançar resultados comerciais, operacionais e de atendimento ao cliente eficazes. · Funções Comerciais · Auxiliar na definição de estratégias de vendas e marketing: Desenvolver uma visão clara sobre as neces ...


  • Lofty Style São Paulo

    Descrição da Vaga · Nascemos em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda. · Missão · Somos uma marca urbana, casual, leve e prática. Criamos roupas para os momentos simples e significativos da vida, prezando sempre pelas melhores matérias-primas e r ...


  • LOFTY STYLE São Paulo

    Feitos e apaixonados por pessoas, nascemos em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda. · Somos uma marca urbana, casual, leve e prática. Criamos roupas para os momentos simples e significativos da vida, prezando sempre pelas melhores matérias-prima ...


  • Imaginarium São Paulo

    Desempenhar papel fundamental ao lado do Gerente de Loja, garantindo a entrega eficaz de resultados comerciais, operacionais e no atendimento ao cliente. · Estratégias Comerciais · Auxiliar na definição de estratégias de vendas e marketing para impulsionar as metas da empresa. · ...


  • MB COMERCIO DE CARNES, ROTISSERIE E SERVICOS LTDA São Paulo, São Paulo, Brazil

    Descrição do Cargo · O objetivo deste cargo é garantir o funcionamento eficaz do açougue e fornecer um atendimento de excelência aos clientes, reduzindo perdas e quebras para a empresa. · Responsabilidades Principais · Orientar e desenvolver a equipe nos processos e procedimentos ...


  • MB COMERCIO DE CARNES, ROTISSERIE E SERVICOS LTDA São Paulo

    Resumo · Coordenar o bom funcionamento do açougue e garantir excelência no atendimento ao cliente, reduzindo perdas e quebras para a empresa. · Descrição do Cargo · Responsabilidades · Cobrar a postura da higiene pessoal e ter uma conduta exemplar em todos os aspectos; · Zelar pe ...


  • Lahmajun delícias turcas São Paulo

    Descrição da Vaga · O Kebab Point está em busca de um(a) Subgerente de Loja para se juntar à nossa equipe. · Como um dos principais estabelecimentos de döner-kebab em São Paulo, oferecemos uma experiência gastronômica autêntica, inspirada nos sabores e tradições da Turquia e da E ...


  • Neo Empregos São Paulo

    Descrição do Cargo · Nossa loja de moda, que oferece uma ampla variedade de roupas e acessórios para pessoas com tamanhos maiores, busca por uma Subgerente responsável por: · Atendimento ao cliente tanto físico quanto virtualmente; · Foco principal em vendas; · Organização de loj ...


  • iPlace - Apple Premium Reseller - Oficial São Paulo, São Paulo, Brazil

    Descrição do Cargo · Ajuste-se ao ritmo de crescimento do Grupo Herval. · O Grupo Herval é uma empresa gaúcha fundada em 1959, com sede na cidade de Dois Irmãos. Integra segmentos diferenciados e está presente em todas as regiões do país. Atualmente são mais de 25 marcas que incl ...


  • iPlace Solutions São Paulo, São Paulo, Brazil

    Descrição da Vaga · O Grupo Herval é uma empresa gaúcha fundada em 1959 e está presente em todas as regiões do país com 20 marcas que incluem indústria, comércio e serviços. Nossa equipe busca pessoas engajadas com nossos negócios que busquem concentrar seus esforços para superar ...


  • Checkmate São Paulo

    Subgerente para loja de vestuário feminino, comunicativa, responsável e comprometida em bater as metas. · **Requisitos**: · • Lojas · • Vendas · **Benefícios**: · Vale-transporte · Pagamento adicional: · Comissão · **Salário**: · R$1.893,00 - R$3.473,62 por mês · **Contrato**: · ...


  • iPlace Solutions São Paulo, São Paulo, Brazil

    Job description · Vamos juntos fazer do Grupo Herval cada vez maior? · O Grupo Herval é uma empresa gaúcha fundada em 1959. · Com sede na cidade de Dois Irmão, integra segmentos diferenciados e está presente em todas as regiões do país. · Atualmente são 20 marcas que incluem indú ...


  • Oemprego São Paulo

    Nós do Spoleto Shopping Center Norte, estamos em busca de um Subgerente de Loja para integrar a equipe. As principais atividades durante o expediente de trabalho são:Atendimento ao cliente; · Manipulação de alimento; · Cozimento de massas · Corte de ingredientes; · Limpeza e orga ...


  • iPlace - Apple Premium Reseller - Oficial São Paulo, São Paulo, Brazil

    Descrição do cargo · Fazemos parte do Grupo Herval e buscamos crescer cada vez mais? · O Grupo Herval é uma empresa gaúcha fundada em 1959. Com sede na cidade de Dois Irmãos, integra segmentos diferenciados e está presente em todas as regiões do país. Atualmente são 20 marcas que ...


  • iPlace - Apple Premium Reseller - Oficial São Paulo, São Paulo, Brazil

    Seja um dos principais responsáveis por fazer do Grupo Herval cada vez maior! · O Grupo Herval é uma empresa gaúcha com mais de 60 anos de tradição e qualidade no mercado, fundada em 1959. Com sede na cidade de Dois Irmãos, integra segmentos diferenciados e está presente em todas ...


  • Alpargatas SAO PAULO

    Descrição do Cargo: · O nosso cliente, um varejo líder, procura por um profissional experiente em cargos de liderança para gerenciar suas operações. Alguns dos principais requisitos incluem: · Experiência em gestão de estoque, vendas e indicadores de desempenho; · Habilidade para ...


  • Tenda Atacado São Paulo

    Responsabilidades: · - Acompanhar a abertura, funcionamento e fechamento da loja. · - Cumprir as normas e procedimentos da empresa em todas as suas áreas. · - Contribuir para o cumprimento dos resultados e metas estipuladas pela diretoria, mantendo a qualidade no atendimento aos ...

  • Subgerente De Loja - São Paulo - Adidas

    Adidas
    Adidas São Paulo

    há 4 semanas

    Default job background
    Descrição

    Key Accountabilities:

    • STORE OPERATIONS
    • Second in charge of people, sales, and operations.
    • Responsible for store targets and individual targets of people in charge and people under the same shift working actively to meet or exceed these by using all resources available within the store.
    • Actively supervises and coordinates team to ensure all customers receive the highest level of service and acts as resource for Sr and Store Professionals, in dealing with complex customer service situations.
    • Supervises and gives support in the different tasks of the store, executing them together with the team if necessary.
    • Provides support if necessary, in the analysis and configuration of the staff scheduling.
    • Allocates resources and organizes processes within assigned area of responsibility (Sales and Service, Operations, People, or Visuals) to drive efficiency and productivity in a variety of situations.
    • Understands customer expectations and trains the team to satisfy them or exceed them.
    • Supports the tracking of the performance data for the store and the assigned area (e.g. best sellers, space allocation, etc.) and makes necessary adjustments to drive productivity and efficiency.
    • Works to drive store objectives or exceed them, using all the available resources.
    • Develops Store Coach and VM Champ responsibilities at a supervision and support level.
    • Responsible for the supervision and execution of cash operations (returns, refunds and exchange, day closings, cash handling, preparation process for the transport of securities).

    STRATEGY

    Applies knowledge of Retail KPIs to make commercial decisions that drive achievement of established sales targets.

    Ensures the knowledge about the brand and the products is transformed in selling skills in all relevant categories.

    PEOPLE

    Responsible of the development and the performance evaluation of the direct team in charge.

    DIGITAL

    Maximize the use of digital tools and make responsible people meet related objectives.

    Responsible for directly providing the post-sales service based on current omnichannel solutions and procedures.

    Knowledge and soft skills:

    Growth Mindset:

    The ability to demonstrate agility and responsiveness in retail environment.

    Effective Communication: Capable of Identifying missing conversations and their impact, develop a structured approach to deliver uncomfortable messages in a constructive way.

    Exhibit the ability to convey information to another effectively and efficiently.

    Critical factor to enable great customer experience through storytelling as a narrative efficiency.

    Drive Execution:

    Translate to retail execution which will ensure that the overall brand strategy and processes are executed in retail stores, generating excellence of store operation processes.

    Feedback:

    Being able to ask and give meaningful feedback and turn the feedback received into actionable goals, enabling the personal improvement and the team's growth in retail environment.

    LEADERSHIP SKILLS

    Strategic Thinking:

    The ability to plan, prepare strategies and conjure ideas that will both cope with changing environments and consider the various challenges that lie ahead.

    Problem Solving:

    Capacity to exert control over the environment identifying the situations, figuring out why they are broken and determining a course of action to fix them.

    Qualifications and Experience:

    Must have a high school diploma or general education degree (GED).

    Experience of minimum 12 months in retail/sales environment.

    Minimum experience supervising people.

    Basic numeracy, literacy, and verbal communication skills.

    Must be 18 years of age or older.

    Adidas Winning Culture:

    But to win, physical power is not enough.

    Just like athletes, our employees need mental strength in their game.

    We foster the athlete's mindset through a set of behaviors that we want to enable and develop in our people and that are at the core of our unique company culture - the 3Cs: Confidence, Collaboration and Creativity.

    Confidence allows athletes to make quick decisions on the field, to reach higher.

    For us at adidas confidence means acknowledging that we don't have all the answers.

    But we are willing to take risks, we try new things.

    And if we fail, then this is part of our learning - it helps us improve.

    Collaboration.

    Every elite athlete relies on partners: coaches, teammates, and nutritionists.

    We, too, know that we are stronger together.

    Winning as one team takes open and candid dialogue, inclusiveness and trust in each other's abilities and talents.

    Being the best sports company in the world takes creativity.

    No great athlete succeeds by copying their predecessors' training plans and strategies.

    We have to be open to new ideas, explore, gain an edge and stand out.

    Only then can we succeed.

    **adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression.


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