Gis Specialist - São Paulo, Brasil - Schneider Electric Norge As

    Schneider Electric Norge As
    Schneider Electric Norge As São Paulo, Brasil

    há 2 semanas

    Default job background
    Descrição
    Great people make Schneider Electric a great company We are looking for a professional: GIS Specialist, who will be in charge of responsible for Customer Projects Delivery, among other solutions, of ADMS and GIS Solutions developed by Schneider Electric as part of EcoStruxure Solution Suite for Utilities


    Responsibilities:
    Read and understand available project documentation (SoW, RFP, ToC), in project preparedness phase.
    Foster an environment that supports teamwork to achieve project objectives.

    Develop and maintain a detailed project plan (all project artifacts, including but not limited to project schedule).Monitor the progress against the project plan and SoW.Manage costs, schedule and deliverables.

    Owns end-to-end cost planning on the project, organizes and leads cost planning monthly events with the PCT. Actively participates in preparation for-, and execution of-, Monthly project review event owned by Finances Controlling department.
    Participate in Steering Committee meetings.
    Run risk management and develop mitigation plans.
    Manage and lead the project core team members for project activities.
    Coordinate team members' day to day project activities in support of RSC efforts.
    Run regularly scheduled project status meetings and generate periodic status reports.
    Communicate and make decisions with customer project manager(s) only, not with customer SMEs.
    Communicate all requests, issues, information detected by project core team to solution center, front office, customer project manager.
    Communicate the status and issues (internal and external) of project to RSC stakeholders on weekly level.
    Communicate the status and issues (internal and external) of project to project core team members.

    Assure that all decisions are communicated properly within the entire PCT.Communicate and run mitigation plan Track and manage project issues identified by customer, project core team, project manager.

    Escalate project issues (internal and external) when needed.

    Run change management process Run change order process [CO], after scope modification is agreed and approved by project core team members and customer SMEs.

    Monitor project bug fixing progress and identify issues and risks with the team.
    Monitor development progress through available tools and identify issues and risks with the team.
    Participate in Business gate for FAT/SAT/Go-Live milestone.


    Quallifications:
    Bachelor of Engineer (Electrical, Eletronic, Automation, System, Computers,etc...)

    Advanced english skillsTechnical experience in implementation of utility engineering software solutions such as Geographic Information Systems (GIS)Knowledge and experience with a strong compliment of the following:

    Windows Operating Systems, UNIX, C++, C#, .NET, Perl, SQL, Networking, Diagnostic and Troubleshooting experienceProven capability in Software and System Development, System Integration, Documentation, Testing, Installation, Commissioning and Service ProcessesExperience developing end-user applications and interfaces with an object oriented programming language, such as C# for both the desktop and webExperience with GIS solutions (ArcGIS, ArcFM, Smallword, Geodatabases, etc.) is highly desirableExperience integrating enterprise applications e.g.

    SAP, PeopleSoft, WMS, OMS, etc.
    Experience with commercial RDBMS such as Oracle and SQL Server preferredExperience working with electric, gas, water or wastewater utility companiesExperience with architecting and designing infrastructure and operational support processesAbility to communicate clearly and professionally with all levels of an organizationStrong interpersonal, written, and oral communication skills Desirrebal Utility Network (UN)

    Branch:

    Santo Amaro/SP (Hybrid Work) Por que nós? Na Schneider Electric, estamos comprometidos com a criação de um local de trabalho que lhe dê não apenas um emprego, mas um propósito significativo ao se juntar à nossa missão de levar energia e eficiência para possibilitar a vida, o progresso e a sustentabilidade para todos.

    Acreditamos em capacitar os membros de nossa equipe para que atinjam seu potencial máximo, promovendo um senso de propriedade em seu trabalho.

    Adotamos a inclusão como um valor fundamental, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas. Valorizamos as diferenças e damos as boas-vindas a pessoas de todas as esferas da vida. Acreditamos na igualdade de oportunidades para todos, em todos os lugares.

    Se você deseja fazer parte de uma empresa em que suas contribuições realmente importam, em que você tem autonomia para fazer a diferença e em que a inclusão é valorizada, gostaríamos de ouvi-lo.

    Descubra sua carreira significativa, inclusiva e capacitada na Schneider Electric. Receita global de 34,2 bilhões de euros

    • 12% de crescimento orgânico Mais de
    funcionários em mais de 100 países
    #Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida A Schneider Electric aspira ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados e seguros para dar o melhor de si. Isso também se estende aos nossos candidatos e defendemos a inclusão e o cuidado em nossa experiência de candidato e práticas de contratação. Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui É política da Schneider Electric, fornecer oportunidades de emprego e progressão iguais nas áreas de recrutamento, contratação, formação, transferência e promoção de todos os indivíduos qualificados, independentemente da raça, religião, cor, género, deficiência, origem nacional, ascendência, idade, estado militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.


    Relativamente às agências:
    A Schneider Electric não aceita currículos não solicitados e não será responsável por taxas relacionadas com esses.

    #J-18808-Ljbffr