Banco de Talentos - Curitiba, Brasil - abler

Descrição

Nível: Analista
Cursos de: 2° grau completo
Escolaridade: Graduação - Cursando
Tipo de contrato: Período determinado
Jornada de trabalho: 8 horas diárias, de 2a à 6a feira, com jornada flexível entre 07h00 e 20h00.
Disponibilidade para home-office

Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Auxílio Home Office, Parceiros Educacionais, Plano de Saúde, Plano Odontológico , Day-off no seu aniversário, Mimo de aniversário, Presente personalizado ao completar aniversários de tempo de empresa, ‍ Trabalho 100% remoto, Desconto em Farmácias, Desconto em viagens - Pinx, Horário Flexível, Seguro de Vida

Responsabilidades da posição:

Nosso propósito aqui na abler é: COCRIAR soluções que promovam a conexão entre empresas e candidatos, gerando maior empregabilidade.

Se você pessoa candidata que está aí do outro lado lendo esta job description, está cansada de mais do mesmo em processos seletivos, quer nos ajudar a mudar essa realidade, tem ideias para inovar e criar um Recrutamento & Seleção "fora da caixa", queremos te conhecer

Estamos abertos a pessoas talentosas para que queiram mudar o mercado de Recrutamento & Seleção junto com a genteEm troca, queremos possibilitar uma experiência de trabalho incrível, que seja alinhado diretamente com seus valores e propósitos pessoais.

Buscamos talentos que queiram atuar como:

• Estagiários;
• Assistentes;
• Analistas;
• Líderes;
• Supervisores;
• Coordenadores.

Aqui no nosso foguete existem 6 áreas diferentes de atuação, se liga:

• Administrativo Financeiro: responsável pelo desempenho e gestão administrativa financeira da empresa para continuar crescendo de forma sustentável;
• Customer Success: equipe que apoia e dá todo o suporte, se relaciona e mapeia estratégias para os clientes conquistarem seus objetivos;
• Comercial: aqui atuam as pessoas que escutam as empresas com potencial de possível cliente, demonstrando como a abler pode ajudar a solucionar seu problema;
• Marketing: o lugar das grandes ideias, estratégias e análises para conquistar e fidelizar clientes;
• Pessoas & Cultura: a base responsável pela integração dos setores, trazer os melhores talentos para o time, desenvolver e apoiar o crescimento dos ablengers;
• Produto: onde ficam os responsáveis pelo sucesso da nossa plataforma.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas
• Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção
• Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos
• Domínio de ferramentas de recrutamento online
• Habilidades de comunicação verbal e escrita
• Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar projetos
• Conhecimento em legislação trabalhista e normas de contratação
• Capacidade de identificar e atrair talentos para a organização
• Proatividade e habilidades de resolução de problemas
• Domínio do pacote Office e sistemas de gestão de RH

Entregas e resultados esperados para a posição:

• Identificar e atrair talentos para a organização
• Realizar triagem e seleção de currículos
• Conduzir entrevistas com candidatos
• Realizar avaliação de competências dos candidatos
• Elaborar relatórios de candidatos selecionados
• Realizar integração de novos funcionários
• Desenvolver estratégias de recrutamento e seleção
• Manter o banco de talentos atualizado e organizado
• Realizar acompanhamento de candidatos após a contratação
• Identificar oportunidades de melhoria no processo de seleção

Sobre a empresa:

A Abler é uma startup de recrutamento e seleção sediada em Curitiba, PR. A empresa atua no segmento de tecnologia e inovação, oferecendo soluções inovadoras para o processo de contratação de profissionais. Através de uma plataforma online, a Abler conecta empresas e candidatos de forma eficiente e personalizada, utilizando algoritmos inteligentes para identificar as melhores combinações entre as habilidades dos candidatos e as necessidades das empresas. Com uma equipe especializada e uma abordagem ágil, a Abler busca revolucionar o mercado de recrutamento, tornando o processo mais rápido, fácil e assertivo.