analista de melhoria de processos sr - São Paulo, Brasil - Gi Group Holding

Descrição

Sobre a vaga

Na Gi Group Holding, queremos tornar o mundo do trabalho um lugar mais sustentável e agradável para todos. Nossa equipe é composta por pessoas talentosas com diferentes habilidades que se unem para transformar o setor de recrutamento e mudar vidas para melhor. Junte-se a nós e você desfrutará da liberdade, do suporte e das oportunidades de fazer parte de um negócio global

#changelives

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Quando você for um(a) Life Changer você vai:

• Mapeamento de processos

• Revisão dos processos e controles internos;

• Apoio a implementação de soluções e aplicações;

• Alimentar indicadores de riscos e monitoramento contínuos de processos visando ganho de eficiência, e correção de processos;

• Dar manutenção necessária aos dashboards de monitoramento e KPIs;

• Auxiliar os stakeholders em sua responsabilidade de entender e monitorar os riscos enfrentados pelo negócio de acordo com as políticas e regulamentos internos;

• Apoiar na implementação de planos de ação para tratar deficiências de controles e monitorar a implementação das ações.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

O que você deve ter para ser um(a) Life Changer:

• Graduação completa
• Experiência com mapeamento de processos e diagramas de fluxo de trabalho visando a automatização
• Conhecimento das metodologias de análise de processos, BPMN, Lean, ou DMAIC
• Pacote Office (excel, ppt)
• Desejáveis (não obrigatório) experiências anteriores em áreas de controles, auditoria ou riscos
• Desejável (não obrigatório) Power BI

Quais são os nossos benefícios?

Vale refeição/vale alimentação;

‍Plano de saúde AMIL

‍Gympass;

‍Suporte psicológico e Nutricional;

Acesso a cursos – Universidade Corporativa. Alguns cursos gratuitos, outros com descontos GI;

Gratificação anual mediante atingimento de metas;

Seguro de vida, sua segurança em primeiro lugar;

Day off no mês do aniversário.

Processo de gestão de desempenho com avaliação, feedbacks e desenvolvimento de PDI.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Etapas:

Cadastro;

Bate-papo RH;

Bate-Papo com Lideranças;

Final.

‍ Abraçamos a diversidade em nossa empresa e todas as pessoas são bem-vindas. Por isso, incentivamos candidaturas diversas, seja ela por raça, identidade de gênero, orientação sexual, PCD's, e religiões.

Todos são bem-vindos #CHANGELIVES

#diversidade #recrutamento #rh #oportunidades #changelives #job