Supervisor de Call Center - Juazeiro do Norte, Brasil - Podium Soluções

    Podium Soluções
    Podium Soluções Juazeiro do Norte, Brasil

    há 2 semanas

    Default job background
    Tempo integral
    Descrição
    Nível: Supervisor
    Cursos de: atendimento
    Escolaridade: Graduação - Cursando
    Tipo de contrato: CLT
    Jornada de trabalho: Horário Comercial

    Responsabilidades da posição:

    Responsabilidades e atribuições do cargo de Coordenador Atendimento:

    • Coordenar as atividades da equipe de atendimento ao cliente;
    • Garantir a qualidade e eficiência no atendimento, estabelecendo metas e indicadores de desempenho;
    • Realizar treinamentos e capacitações para a equipe visando o aprimoramento das habilidades de atendimento;
    • Avaliar estratégias e procedimentos relacionados ao atendimento ao cliente
    • Monitorar o fluxo de atendimento, identificando possíveis gargalos e propondo soluções;
    • Analisar e responder reclamações e sugestões dos clientes, buscando a satisfação e fidelização dos mesmos;
    • Desenvolver estratégias para melhorar a experiência do cliente no atendimento;
    • Acompanhar as métricas de atendimento, como tempo de espera, taxa de resolução de problemas, entre outros;
    • Realizar o planejamento e a organização das escalas de trabalho da equipe;
    • Participar de reuniões e apresentar relatórios de desempenho da equipe;
    • Manter-se atualizado sobre as tendências e inovações na área de atendimento ao cliente.
    Requisitos obrigatórios para a posição:
    • Experiência comprovada em atendimento ao cliente ou call center
    • Conhecimento avançado em técnicas de atendimento
    • Habilidade de liderança e gestão de equipe
    • Capacidade de tomar decisões rápidas e assertivas
    • Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita
    • Capacidade de lidar com situações de conflito e resolver problemas
    • Conhecimento em sistemas de atendimento ao cliente
    • Organização e habilidade em gerenciar múltiplas tarefas
    • Orientação para resultados e cumprimento de metas
    • Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças